Responsable Développement Commercial H/F
Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution.
Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
La BU ACO recherche son (sa) futur (e) Responsable de développement commercial" pour accompagner le réseau de distribution LCL PRO.Rattaché(e) à l'équipe réseau vous aurez pour mission d'accompagner les équipes LCL pro dans le déploiement des offres Santé et Prévoyance.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de l'équipe dédiée à l'Animation des Réseaux Santé Prévoyance, vous avez en charge d'accompagner et former les forces commerciales, d'animer les plans d'actions commerciaux pour le RESEAU LCL PROFESSIONNELS.
Vous devez savoir mettre en œuvre et développer les compétences suivantes : Une expertise de pointe en assurances collectives Prévoyance et Santé
La rigueur et le sens de l'organisation au service de l'esprit d'équipeUne autonomie dans votre activité ainsi qu'une capacité d'analyse.
Le sens de la négociation commerciale, une bonne communication orale et écriteLe périmètre géographique est France entière, des déplacements sont à prévoir.
Responsable du périmètre qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter l'activité des Experts réseaux : Elaborer un plan de ciblage, Piloter le Business Plan
Animer les réseaux de distribution :
Former et informer des Chargés d'Affaires, Former et informer des Experts en local, Accompagner sur le terrain les Experts
Reporter l'activité Commerciale : Remonter hebdomadaire de l'avancement du Business Plan, Remonter hebdomadaire de l'animation des réseaux animés.Commercialiser les offres Santé/Prévoyance : Distribuer les offres en s'appuyant sur la stratégie de développement de la BU
Maitriser l'ensemble des services/process nécessaires à la vente.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
34 CP + 12 RTT.Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
- Maitrise technique de l'environnement Assurances Collectives Santé & Prévoyance.
- Pilotage commercial d'activité
Vous avez suivi une formation métiers de l'assurances de personnes.