Paris - Responsable E-commerce (F/H)

Description du poste

La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous.

• Piloter l'équipe et les activités E-commerce France, Europe et ROW, due-merchandising aux prévisions de vente en passant par le suivi logistique en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise.
• Etre le garant de l'activité et des analyses des KPIs de performances de nos services omnicanaux.
• Manager 5 talents Aigle : 2 E-store manager et 2 e-merchandiser (un sur le PAP, un sur la botte) ainsi qu'un alternant E-merch. Vous travaillez avec une dizaine de partenaires.

Pour les réaliser vous :

Analysez et organisez :

• Analyser les performances commerciales afind'effectuer un bilan des éléments à améliorer et des secteurs nécessitant unplan d'actions.
• Organiser et planifier le meilleur rythme decommunication auprès de votre équipe.

• Être ambassadeur de la marque.
• Appliquer la stratégie de la marque et porter leplan marketing 360°.
• Communiquer les besoins et les solutions, au sein del'equipe ecom et en transverse.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la marques, notamment le marketing, le retail, le produit, la logistique, la finance.

Communiquez et coordonnez :

• Une excellente maitrise dans la synthèse desprésentations et des comptes rendus.
• Faire circuler l'information/les faits de manièreclaire, concise et régulière (briefs, CR ).
• Gestion et priorisation des activations business, avec anticipation.

• Se mettre à la place du client final pour touteprise de décision. Faire preuve d'une vraie vision UX et business. Un suivitrès précis des KPI digitaux et logistiques est attendu.
• Être proche du business, de votre équipe et de voshomologues en 360.
• Porter les sujets et les arbitrages auprès de ladirection digitale et sales.

• Travailler avec bienveillance.
• Encourager les initiatives et tirer le meilleur de seséchecs.
• Adopter une attitude exemplaire, dans le respect desrègles de l'entreprise.
• Soutenir, accompagner et motiver vos équipes.
• Être accessible, inspirant et orienté solution.

• Suivre le budget de dépenses de votre pole demanière optimale et gérer les facturations.
• Être source de propositions et de solutions face auxobstacles.
• Incarner les challenges, les contrôles et lesobjectifs.
• Prendre le lead, des décisions, prioriser, arbitreret assumer ses responsabilités en tant que manager expert.
• Utiliser toutes les outils et les techniques demanagement pour atteindre vos objectifs.

SPECIFICITES DU POSTE

Véritable chef d'orchestre, ce poste travaille en étroite collaboration avec la plupart des services Aigle. Il demande de grandes capacités relationnelles, de leadership et de prise de décision.

Description du profil

• Vous disposez de 8 ans d'expérience en tant que responsable d'un pôle e-commerce dans le secteur retail prêt-à-porter, avec un business en forte croissance, si possible textile premium/outdoor
• Vous avez déjà piloter un site e-commerce d'une marque textile avec un CA conséquent (+20M€)
• Vous êtes fort.e d'une expertise e-store, sur SFCC, e-merchandising et omnicanal
• Vous parlez couramment anglais
• Vous souhaitez travailler dans une entreprise en retournement, qui vit au rythme des rebondissements
• Vous aimez organiser, structurer, coordonner
• La maitrise de Sales Force est un prérequis
• Vous connaissez AbTasty, Contentsquare et utilisez un PIM
• Vous aimez manager et développer les compétences de vos subordonnées pour les faire grandir
• Vous êtes engagé.e et pensez que la vraie vie est à l'extérieur : vous êtes soucieux du monde qui nous entoure et convaincu.e que proposer des pièces durables et responsables contribue à une mode plus éthique ;
• Vous êtes passionné.e et optimiste : la satisfaction de votre client est votre priorité, vous créez le lien de confiance avec authenticité et générosité. Votre état d'esprit positif et votre dynamisme seront des atouts clés pour garantir un environnement enthousiasmant.

En bref, vous avez le goût du challenge, de l'énergie à revendre et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la bienveillance et le travail d'équipe sont des piliers au quotidien. Vous voulez adhérer au projet d'une entreprise qui s'est engagée pour l'environnement en devenant Société à Mission en décembre 2020.Nous avons hâte de découvrir votre candidature !