Monteur poseur agencements (H/F) - Faulquemont - réf. f9325515

Description du poste

Notre client crée en 2011 basé sur Faulquemont spécialisé en construction modulaire recherche un TOLIER (H/F). Son équipe est composée de soudeurs, de monteurs, d'électriciens et plombiers attachés à fabriquer des produits qualitatifs et durables.

Définition succincte de la mission :

1. Procéder à la pose des cloisons, ouvertures et du revêtement de sol;
2. Nettoyer les modules;

• Description des principales tâches :
• Procéder au panneautage des modules (pose des cloisons intérieures/ extérieures) ;
• Poser les ouvertures (fenêtres, portes) ;
• Effectuer l'isolation de plancher ;
• Découper, positionner et fixer le plancher bois ;
• Procéder à la pose du revêtement de sol (lino, moquette, carrelage);
• Procéder à la pose des faux plafonds ;
• Effectuer le nettoyage du module ;
• Utilise les ponts roulants ;
• Contribue à la bonne application du processus de production en respectant les délais impartis et les

• Formation(s), habilitation(s) et/ou expérience(s) requise(s)
• CAP/BEP en menuiserie agencement ; ou expérience professionnelle dans le domaine d'activité d'au

• Qualités « techniques » nécessaires :
• Avoir connaissance des matériaux utilisés ;
• Etre capable de lire un plan et comprendre un plan avec des côtes (ordre de fabrication) ;
• Apte à utiliser des appareils portatifs (visseuse, scie sauteuse, scie circulaire...) ;
• Etre capable de comprendre une fiche d'instruction et de pouvoir en appliquer les consignes ;
• Qualités « humaines » nécessaires :
• Aptitude au travail en équipe ;
• Bonne aptitude physique (port de charges) ;
• Autonome, rigoureux, soigneux ;
• Méthodique, organisé, régulier.
• Apte à respecter les consignes de sécurité ;
• Apte à appliquer les procédures, instructions, et autres règles de notre système de management par la

qualité ;

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission