Ingénieur matériaux H/F (H/F) - Ingeliance
Le poste de Ingénieur matériaux H/F (H/F)
35HTravail en journée
Rattaché(e) à la BU Energie et environnement de notre division Développement Systèmes vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé en Ile- De- France , acteur dans le secteur du nucléaire en tant qu'ingénieur matériaux
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Assurer la relation fournisseurs et garantir la conformité des matériels avec le cahier des charges,
- Réaliser des gammes de fabrication, de montage, d'essais de tuyauterie et d'intégration d'équipements,
- Élaborer des dossiers qualité démontrant la conformité du produit réalisé,
- Effectuer le suivi d'atelier lors des phases de fabrication, de montage et d'essais,
- Analyser les faits techniques et traiter les anomalies.
Vous serez en charge de la rédaction de spécification technique d'approvisionnement pour lancement de consultation
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur bac+5 avec une spécialisation en mécanique ou matériaux, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez la norme : EN1090ainsi que les matériaux : INOX, ACIER NOIR, PROFILÉ, assemblage mécano-soudé
Prérequis : DMOS & QMOS, APOTHEME
Vous avez le sens de l'autonomie, le savoir être, le sens du service et la pédagogie
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 1 An(s)
Salaire
Mensuel, de 2 500 € à 3 500 €
À savoir
Nombre de poste : 1Référence : 12280983