Consultante/Consultant Fonctionnel(le) Confirmé

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Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

VOS MISSIONS
 •  Être capable d’accompagner une équipe sur un framework agile (SCRUM, Kanban)
 •  Avoir l'état d'esprit Agile et promouvoir les valeurs et principes associées
 •  Savoir mettre en place du management visuel (board de l’équipe, DoR / DoD…)
 •  Aider à la mise en place de « l’outillage backlog » (JIRA, Asana, Trello…)
 •  Accompagner le Product Owner dans la rédaction des Stories et la priorisation du Product Backlog
 •  Veiller à la qualité des rituels d’équipe (Daily, Planning, Review, Retrospective)
 •  Promouvoir l’amélioration continue dans l’équipe
 •  Mettre en place les rituels SCRUM (y compris le Poker Planning ou le Backlog Refinement)
 •  Connaitre et mettre en place des bonnes pratiques AGILE (TDD, Poker Planning, DOR/DOD, INVEST...)
 •  Avoir une posture d'animateur / facilitateur, être acteur d'une communauté de pratiques

VOTRE PROFIL
 •  Diplômé(e) d’un Bac +5 en Informatique / Diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience significative en tant que Scrum Master.
 •  Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une excellente Communication.
 •  Votre leadership vous permet de faire face à toutes situations et d’aligner les acteurs du produit.
 •  Avoir les Certifications : PSM1 (scrum.org) / PSM2 ou Safe Scrum Master / SAFE Agilist ou CSM (scrum alliance)
 •  Savoir utiliser : JIRA, SCRUM, Lean-Agile / Agilité à l'échelle
 •  Avoir une capacité d’adaptation et de compréhension à la fois technique et métier
 •  Avoir une appétence pour l’animation, la facilitation
 •  Être fédérateur, savoir motiver une équipe, veiller au team building
 •  Faire preuve de transparence et de pragmatisme
 •  Avoir un esprit de service et de conseil
 •  Avoir une très bonne communication (softskills)

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
thumb_up_altOffre recommandée

Consultante/Consultant Fonctionnel(le) Junior

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de transformation numérique. TES MISSIONS  •  Pilotage des programmes et des projets à forts enjeux  •  Rédaction des cahiers des charges et définition des spécifications fonctionnelles  •  Participation à la réalisation de différentes études (analyse d'impact...
apartmentTALENTS HANDICAPplaceLille (59)
de SAP S4/HANA,  •  Concevez et construisez la solution SAP pour un des domaines fonctionnels du projet, accompagné par un de nos consultants seniors,  •  Rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées/dossiers de tests et tests,  •  Paramétrez...
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Entretien physique ou à distance avec un membre des RH (1)  •  Entretien technique à distance avec un consultant (1h) Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine...