[réf. b1451117] Cadre gestionnaire du pôle neurosciences appareil locomoteur - Lille

Le cadre gestionnaire du pôle NSAL forme, avec le chef de pôle, le cadre supérieur de pôle et le directeur de pôle, l’exécutif du pôle. Il contribue à l’animation du dialogue interne au pôle, au pilotage administratif et médico-économique, et au suivi des projets stratégiques et transversaux.Il est également le cadre gestionnaire du Projet d’extension et de modernisation de l’hôpital Roger Salengro et à ce titre fait partie de l’équipe projet.Contribution au pilotage du pôle :Suivre les indicateurs d’activité et réaliser des analyses médico-économiques en lien avec le contrôle de gestion ;Participer à la consolidation des prévisions d’activités du pôle et au suivi des activités réalisées ;Préparer et suivre le budget délégué ainsi que les états prévisionnels de recettes et de dépenses ;Suivre les enveloppes financières (MIG, MERRI, AC, FIR, subventions) et contribuer aux remontées d’information ;Assurer le dialogue de gestion, notamment sur les dépenses de personnel et les dépenses à caractère pharmaceutique ;Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des plans d’action et des projets spécifiques au pôleAnimation interne du pôle :Contribuer au suivi du contrat et des projets de pôle ;Assurer l’organisation, le compte-rendu et le suivi des instances du pôle ;Rédiger et assurer le suivi des conventions et protocoles de fonctionnement du pôle ;Participer à la gestion et à l’analyse de faisabilité technique et économique des projets ;Accompagner les équipes médicales et paramédicales dans les réformes de financement spécifiques aux activités du pôle ;Contribuer aux démarches qualité/gestion des risques au sein du pôle.Gestion des coopérations et relations transversales :Participer aux réflexions stratégiques concernant les coopérations territoriales, en lien avec les projets régionaux et les GHT ;Contribuer à la rédaction des conventions et au suivi des partenariats (conventions, GCS) liés aux activités du pôle ;Soutenir les démarches liées aux autorisations d’activités de soins et d’équipements matériels lourds ;Contribuer au suivi et à l’analyse des données pour des enquêtes ou demandes institutionnelles.Ces missions tiennent compte des spécificités du pôle ; elles sont susceptibles d’évoluer.Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

Le cadre gestionnaire de pôle est un cadre de niveau supérieur, contribuant à des missions stratégiques au sein du CHU et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).Compétences et aptitudes attendues :Excellentes capacités relationnelles et de communication ;Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aptitude à la synthèse ;Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs médico-économiques ;Capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans un contexte de changement ;Connaissance du fonctionnement d’un établissement hospitalier.Expérience : Une expérience significative en gestion ou en management dans un environnement hospitalier est souhaitée.