Travailleur social (h/f)
Nogent-sur-Marne
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Travailleur ou travailleuse social
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service : CCAS – Action Sociale/Insertion
Missions et activités permanentes
Compétences requises
Président du CCAS
70 rue des héros Nogentais
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service : CCAS – Action Sociale/Insertion
Rattachement hiérarchique direct : Responsable action sociale/insertion
Missions / conditions d'exerciceMissions et activités permanentes
- Evaluation sociale, visite à domicile des usagers du service de livraison de repas à domicile du CCAS (1ères demandes et suivis)
- Accompagnement social des résidents de la Résidence autonomie Le Cèdre
- Gestion des signalements et des situations complexes : évaluation sociale, visite à domicile, travail en partenariat
- Actions collectives pour les différents publics du CCAS
- Participation aux commissions d’aides facultatives
- Régisseur suppléant
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés locatifs
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés Maison de la Famille
- Evaluation sociale dans le cadre des instructions à domicile
- Participation aux réunions partenariales notamment DAC, CPIL, commission vulnérabilité, réseau Violences Conjugales et Intra-familiales, Police municipale
- Astreintes sociales
- Instruction des demandes de RSA, MDPH, logement social
- Co-tutorat de stagiaires
- Participation aux activités, manifestations, sorties, voyages, organisés par la Ville et le CCAS
- Plans Canicule et Grand Froid : Appels téléphoniques
Compétences requises
- Connaissance des dispositifs du champ d’intervention des CCAS
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et réactivité
- Sens de l’organisation et autonomie
- Sens du travail en équipe et en partenariat
Rattachement hiérarchique direct : Responsable action sociale/insertion
Missions et activités permanentes- Evaluation sociale, visite à domicile des usagers du service de livraison de repas à domicile du CCAS (1ères demandes et suivis)
- Accompagnement social des résidents de la Résidence autonomie Le Cèdre
- Gestion des signalements et des situations complexes : évaluation sociale, visite à domicile, travail en partenariat
- Actions collectives pour les différents publics du CCAS
- Participation aux commissions d’aides facultatives
- Régisseur suppléant
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés locatifs
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés Maison de la Famille
- Evaluation sociale dans le cadre des instructions à domicile
- Participation aux réunions partenariales notamment DAC, CPIL, commission vulnérabilité, réseau Violences Conjugales et Intra-familiales, Police municipale
- Astreintes sociales
- Instruction des demandes de RSA, MDPH, logement social
- Co-tutorat de stagiaires
- Participation aux activités, manifestations, sorties, voyages, organisés par la Ville et le CCAS
- Plans Canicule et Grand Froid : Appels téléphoniques
- Connaissance des dispositifs du champ d’intervention des CCAS
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et réactivité
- Sens de l’organisation et autonomie
- Sens du travail en équipe et en partenariat
Président du CCAS
70 rue des héros Nogentais
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire...
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L'association cherche pour son SAMSAH Charonne un.e CESF ou ES en CDD pour accompagner des adultes en situation de handicap à la retraite où en phase...
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de moins de 21 ans.
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