Cadre de Santé
Descriptif
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).
Le cadre de santé est responsable de la gestion de l'unité de soins; il organise la prise en chargeglobale de la personne soignée; il est le garant de la qualité des soins; il a un rôle de coordination
avec les différents intervenants; il est le garant de l'encadrement, de la formation et de
l'animation; il est responsable du soin dans le domaine des compétences propres à sa fonction, de
l'organisation, de l'application de la prescription médicale et de la gestion de l'unité de soins; Il est chargé de développer : la culture du signalement et gérer les risques, les compétencesindividuelles et collectives et participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
ACTIVITES PRINCIPALES : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestationsEncadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
COMPETENCES GENERALES :
Animation d'équipe : Connaissances approfondieCommunication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondie
Communication et relation d'aide : Connaissances approfondie
Droit des patients : Connaissances détaillées
Management : Connaissances approfondie
Stratégie et organisation / conduite du changement : Connaissances approfondie
Évaluation de la charge de travail : Connaissances approfondie
Organisation du travail : Connaissances approfondie
Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances approfondie
Soins : Connaissances approfondie
COMPETENCES SPECIFIQUES:
Éducation santé : Connaissances détailléesQualité : Connaissances approfondie
Référentiels qualité : Connaissances approfondie
Horaires : 8H00 - 18H00
Rythmes de travail : Repos Fixes (7h42) (RF)