Responsable environnement
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)Directeur ou directrice de l'environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques vous aurez en charges la coordination des travaux de production et d'entretien des espaces verts avec les équipes que vous encadrerez. Vous aurez la responsabilité de gérer et améliorer le patrimoine végétal de la collectivité, coordonner l'entretien des voiries communales en régie et assurer la gestion de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exerciceVos missions principales se décomposent comme suit :
- Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité/Contrôle de la qualité des produits,
- Contrôle de la réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers,
- Élaboration et mise en place du plan d'entretien des pelouses et massifs floraux,
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
- Gestion des déchets verts,
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),
- Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité,
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,
- Recensement du patrimoine arboricole de la collectivité,
- Prévention de risques de chutes d'arbres,
- Établissement et suivi du plan de gestion du patrimoine arboré,
- Contrôle des travaux effectués par les entreprises,
- Animation d'une politique d'information et de sensibilisation sur le patrimoine arboricole,
- Participer à la gestion des ressources humaines de son secteur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence.
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...).
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Encadrement/ Management de personnel Espaces verts.
- Floriculture.
- Horticulture.
- Normes, règlements techniques et de sécurité.
- Pépinière.
- Produits à risques.
- Réglementation environnementale.
- Travaux de voirie et réseaux divers.
- Permis B
- CACES
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques vous aurez en charges la coordination des travaux de production et d'entretien des espaces verts avec les équipes que vous encadrerez. Vous aurez la responsabilité de gérer et améliorer le patrimoine végétal de la collectivité, coordonner l'entretien des voiries communales en régie et assurer la gestion de la propreté urbaine.
Vos missions principales se décomposent comme suit :- Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité/Contrôle de la qualité des produits,
- Contrôle de la réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers,
- Élaboration et mise en place du plan d'entretien des pelouses et massifs floraux,
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
- Gestion des déchets verts,
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),
- Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité,
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,
- Recensement du patrimoine arboricole de la collectivité,
- Prévention de risques de chutes d'arbres,
- Établissement et suivi du plan de gestion du patrimoine arboré,
- Contrôle des travaux effectués par les entreprises,
- Animation d'une politique d'information et de sensibilisation sur le patrimoine arboricole,
- Participer à la gestion des ressources humaines de son secteur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence.
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...).
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Encadrement/ Management de personnel Espaces verts.
- Floriculture.
- Horticulture.
- Normes, règlements techniques et de sécurité.
- Pépinière.
- Produits à risques.
- Réglementation environnementale.
- Travaux de voirie et réseaux divers.
- Permis B
- CACES
Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Place Paul ELUARD59282 DOUCHY-LES-MINES
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.