Responsable maintenance batiments (h/f)
Le poste de RESPONSABLE MAINTENANCE BATIMENTS (H/F)
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé(e) de :- La gestion du service :
- La gestion des bâtiments intercommunaux :
- o Assurer la veille technologique et règlementaire des installations et bâtiments (mise en
o Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et
de surveillance
o Suivi des contrats en cours et leur renouvellement en lien avec les services finances et
commande publique (rédaction des pièces techniques des marchés et analyse des offres)
o Suivi des sinistres assurances sur les aspects techniques et des déclarations diverses, o Etablissement et suivi d’un programme pluriannuel des travaux d’entretien des sites afinde garantir un état optimal (décret tertiaire…), o Veille règlementaire dans les matières confiées, -
- Supervision des équipements intercommunaux :
o Suivi des installations téléphoniques, informatiques, o Approvisionnement des services en mobilier, véhicule et matériel
Le profil recherché
PROFIL ATTENDU : Permis B indispensable.
Savoirs : > Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures
décisionnelles, > Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes> Connaissance en matière de règlementations des ERP et des ERT, en matière d’environnement
(règlementation thermique, optimisation énergétique, etc...)
> Connaissance en organisation de chantier, > Connaissance pluridisciplinaire et/ou expériences en matière de structures, génie civil, bâtiments, économie de la construction,
Savoir-faire : > Elaborer les comptes –rendus de réunions, les cahiers des charges techniques…
> Aptitude à négocier et argumenter en qualité d’acheteur> Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités
> Assurer le pilotage d’un projet, de sa planification à son exécution
> Evaluer les besoins, les risques juridiques
> Maitrise des outils informatique et bureautique
Savoir être : > Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet
> Forte aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie)> Sens des responsabilités et du service public
> Esprit d’initiative
> Discrétion, disponibilité
> Forte autonomie mais savoir rendre compte
> Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité
L'entreprise
Le service emploi de la Communauté de Communes diffuse cette offre pour la Communauté de communes du Pays de La Chataigneraie. Rond Point des sources La Tardière 85120 TERVAL
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12304449