Responsable du service Communication et Marketing

Description du poste

• Développer la notoriété de l'organisme par des actions de communication et des campagnes marketing ciblées.
• Proposer et déployer la stratégie de communication de la Direction et les instructions des Caisses nationales (Retraite, Maladie, Prévention des risques professionnels, Service social) sur les 4 départements de l'Auvergne.
• Gérer la communication externe sur tous les canaux : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn), supports imprimés, événements, plan médias, campagnes de promotion des services.
• Contribuer à la communication interne : intranet, journal d'entreprise, réseau social interne, création d'événements, animation des assemblées.
• Utiliser les compétences marketing pour anticiper les besoins de nos publics et adapter notre communication et nos services aux besoins des assurés et des entreprises.
• Collaborer avec les services de l'organisme pour renforcer la synergie et assurer une communication cohérente et efficace.
• Manager une équipe de 3 personnes (un chargé de communication, un chargé de communication-marketing, une infographiste-vidéaste), en priorisant et pilotant les opérations, en assurant l'accompagnement, la supervision des collaborateurs, l'organisation et le reporting régulier à la hiérarchie.
• Objectifs opérationnels : Traduire les orientations de la Direction en actions concrètes.
• Stratégies de communication : Proposer des stratégies captivantes.
• Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail pour une efficacité optimale.
• Créativité : Maximiser la communication et la visibilité de l'organisme.
• Compétences marketing : Utiliser des méthodes de marketing variées.
• Gestion de projet : Être agile face aux changements.
• Rédaction : Rédiger des contenus clairs et engageants.
• Responsabilité : Assumer pleinement vos responsabilités.
• Enthousiasme : Insuffler une dynamique positive.
• Autonomie : Gérer les priorités avec rigueur.
• Relationnel : Créer des collaborations harmonieuses.
• Esprit valorisant : Promouvoir une image valorisante des salariés et des valeurs du service public.

• Diplôme requis : Bac +3 en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience souhaitée : Expérience professionnelle significative en entreprise et/ou administration. Votre formation et/ou votre parcours vous ont permis d'acquérir des compétences et prendre part à des missions de marketing.

Contrat à Durée Indéterminée

Rémunération : de 34 100 à 36 700 € brut annuel sur 14 mois

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :

• Horaires variables avec possibilité de contrat 36, 37, 38 ou 39H
• Télétravail possible après intégration
• Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
• Comité Social Economique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions)

• Diplôme requis : Bac +3 en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience souhaitée : Expérience professionnelle significative en entreprise et/ou administration. Votre formation et/ou votre parcours vous ont permis d'acquérir des compétences et prendre part à des missions de marketing.