Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels

Rémunération statutaire 13ème mois – Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions

Sous l’autorité du Responsable du service Paysage, Propreté Urbaine et Voirie, vous exercerez les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice

1. Entretien des espaces verts, gérés par la commune, dans le respect des orientations définies :

• Tonte, fauchage, désherbage, abattage (en fonction de l’obtention des certifications ECC), taille, entretien des sous-bois, traitement des feuilles en automne,
• Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
• Désherbage à l’aide de techniques alternatives,
• Fleurissement des massifs,
• Traitement des urgences,

1. Gestion de l’éco pâturage :

• Surveillance des animaux (apport d’eau, observation du bien-être des animaux …),
• Entretien des clôtures,
• Informer son responsable de service en cas de problème

1. Entretien du matériel mis à disposition :

• Affûtage,
• Graissage,
• Nettoyage,

1. Entretien du cimetière :

• Entretenir les surfaces minérales et végétales du Cimetière,
• Désherbage alternatif des allées minérales au moyen de matériels manuels et thermiques,
• Désherbage alternatif et tontes des allées végétalisées,
• Ramassage des feuilles,

1. Relationnel :

• Savoir rendre compte de son activité à son responsable de service,
• Etre à l’écoute des habitants

1. Prestation de service pour travailler ponctuellement avec le service Voirie/Logistique ou avec le service Patrimoine ou avec le service Paysage :

• Prestation de service pour travailler ponctuellement avec le service Réseaux (saison des feuilles, désherbage alternatif),
• Préparation des manifestations (montage et démontage de matériel, mise en place de barrière …),
• Assurer les astreintes de salage (sauf contraintes médicales),
• Effectuer des missions ponctuelles en cas de nécessité dans les autres services techniques,

• Expérience significative sur un poste similaire
• Aptitude au travail en équipe
• Prise d’initiative
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation et être autonome
• Qualités relationnelles et rigueur reconnues
• Ponctualité
• Discrétion professionnelle
• Permis B

Sous l’autorité du Responsable du service Paysage, Propreté Urbaine et Voirie, vous exercerez les missions suivantes :

1. Entretien des espaces verts, gérés par la commune, dans le respect des orientations définies :

• Tonte, fauchage, désherbage, abattage (en fonction de l’obtention des certifications ECC), taille, entretien des sous-bois, traitement des feuilles en automne,
• Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
• Désherbage à l’aide de techniques alternatives,
• Fleurissement des massifs,
• Traitement des urgences,

1. Gestion de l’éco pâturage :

• Surveillance des animaux (apport d’eau, observation du bien-être des animaux …),
• Entretien des clôtures,
• Informer son responsable de service en cas de problème

1. Entretien du matériel mis à disposition :

• Affûtage,
• Graissage,
• Nettoyage,

1. Entretien du cimetière :

• Entretenir les surfaces minérales et végétales du Cimetière,
• Désherbage alternatif des allées minérales au moyen de matériels manuels et thermiques,
• Désherbage alternatif et tontes des allées végétalisées,
• Ramassage des feuilles,

1. Relationnel :

• Savoir rendre compte de son activité à son responsable de service,
• Etre à l’écoute des habitants

1. Prestation de service pour travailler ponctuellement avec le service Voirie/Logistique ou avec le service Patrimoine ou avec le service Paysage :

• Prestation de service pour travailler ponctuellement avec le service Réseaux (saison des feuilles, désherbage alternatif),
• Préparation des manifestations (montage et démontage de matériel, mise en place de barrière …),
• Assurer les astreintes de salage (sauf contraintes médicales),
• Effectuer des missions ponctuelles en cas de nécessité dans les autres services techniques,
• Expérience significative sur un poste similaire
• Aptitude au travail en équipe
• Prise d’initiative
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation et être autonome
• Qualités relationnelles et rigueur reconnues
• Ponctualité
• Discrétion professionnelle
• Permis B

Par mail : recrutement@ville-cesson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.