Référent Traitement du Réglementaire en Assurance Vie - Paris H/F
CAMP DE BASE recrute un(e) Référent(e) Règlementation pour le compte d'un Groupe Mutualiste
Nos engagements :- Vous répondre dans les 48h
- Présenter votre dossier au recruteur en 2 jours maximum après notre entretien
- Vous accompagner tout au long du process
- En cas de refus, vous en informer personnellement par téléphone
Le poste :
Pré-requis obligatoires: Titulaire d'un BAC+3 à 5
Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Mutuelle/ Assurance/ Banque en MOA, Chefferie de projet
Objectif
Garantir la conformité des activités réglementaires liées aux produits d'assurance vie, en veillant à la préparation, l'analyse et le dépôt des fichiers requis, tout en respectant les délais et exigences réglementaires. Gérer les anomalies et proposer des solutions adaptées
Activités Principales: Préparer, valider, et transmettre les déclarations réglementaires (PASRAU, IER, FICOVIE, déclarations fiscales)
Mettre en place un plan de surveillance des indicateurs de qualité et de performanceIdentifier les risques réglementaires et proposer des plans d'action correctifs
Responsabilités Clés: Conformité et Veille Réglementaire
Vulgariser la réglementation applicable aux produits commercialisés
Assurer une veille réglementaire en collaboration avec les équipes juridiques et de conformité pour anticiper les évolutions
Documentation et RecetteRédiger et mettre à jour les cahiers des charges fonctionnels
Préparer et réaliser les recettes en coordination avec l'équipe Pilotage Back-Office (MOA)
Gestion des AnomaliesSuivre et corriger les anomalies détectées dans les déclarations et outils
Mettre en place des contrôles pour garantir l'exactitude des données
Amélioration Continue et Processus OpérationnelsRédiger les modes opératoires et procédures associées pour optimiser les processus
Établir des normes de qualité et des indicateurs de performance
Déployer des initiatives d'amélioration continue pour atteindre l'excellence client
Coordination et ReportingCollaborer avec les équipes MOA/IT pour implémenter les évolutions nécessaires
Élaborer le reporting des activités réglementaires
Maintenir une feuille de route en tenant compte des évolutions réglementaires
Formation et Représentation ExterneFormer les équipes internes aux nouvelles pratiques réglementaires.
Représenter l'entreprise auprès des instances externes (GIP, Club Kelia, etc.)
Profil recherché :
Expérience confirmée dans la gestion des exigences réglementaires en assurance vieCapacités analytiques et rédactionnelles solides
Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes transversales