CHARGE QUALITE en alternance (H/F)

Le poste de CHARGE QUALITE en alternance (H/F)

35H Autre

Ponctuels Zone régionale

Présentation de l'association

L'Association Les PEP SMB 73-74 compte 130 salariés pour plus de 1300 bénéficiaires. Elle est organisée également en plateforme avec un service de coordonnateurs de parcours inclusifs.

L'association contribue activement à la réalisation d'une société solidaire et inclusive, en cohérence avec le projet fédéral national et les valeurs portées. L'association est liée à la Fédération FGPEP, forte de 25 000 salarié(e)s, et à une association régionale.

Description de la mission

Vous êtes rattaché(e) à la responsable Qualité et Numérique de l'association, qui coordonne la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des structures sociales et médico-sociales, accompagne et soutient les structures dans la mise en place, l'évaluation et le suivi de la démarche.

Missions principales :

Participer à la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance et à la réflexion éthique : préparation d'outils et supports en lien avec la cellule bientraitance associative, organisation de la mesure de satisfaction et exploitation d'enquêtes de satisfaction, contribution au développement d'une culture qualité/risques dans une approche éthique

Se préparer à l'évaluation HAS : planification, organisation et suivi des (auto)évaluations, expérimentation du retour d'expérience des personnes accompagnées, formation/appropriation et accompagnement à la mise en œuvre dans les structures, participation aux auto-évaluations et accompagnement dans la réalisation d'actions prioritaires issues des constats de l'auto-évaluation

Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions associatif et à la structuration et au pilotage de la démarche d'amélioration: déploiement d'un logiciel Qualité, élaboration ou actualisation de procédures ou documents de référence, mise en accessibilité des outils de la loi 2002-2 et des outils d'accompagnement et du parcours des bénéficiaires, soutien à l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, animation de la démarche d'amélioration continue auprès des cadres et des groupes de travail, participation au

déploiement des plans d'actions (auto-détermination, RSO,.), participation aux préparatifs, réunions et travaux des comités de pilotage

Prise de poste : septembre 2024

• Faisant preuve d'autonomie et d'une capacité d'adaptation
• Bon relationnel
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles
• Méthodique et rigoureux(se)
• Esprit d'analyse
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissances dans le domaine de la santé, social ou médico-social
• Permis de conduire : Nécessaire

Formation: Niveau licence Pro, master 1 ou 2/ Diplôme d'Université qualité- gestion des risques

Modalités de la mission :

Participation au transport Accès au CSE

Mutuelle d'entreprise

RTT/Congés payés

Déplacements possibles sur les sites- véhicule de service mis à disposition

Rémunération : 1 643,54€ à 2 100,00€ par mois

Programmation :

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Avantages

CE, Autre

À savoir

Référence : 12270571