Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F), poste polyvalent avec des missions aussi bien sur la gestion paie que sur la gestion administrative RH.- Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi, 1H de pause repas, 35H/151,67H
- Restaurant inter-entreprises
- Comité d Entreprise MANPOWER des 3 mois de mission
- Mutuelle intérimaire santé des 2 mois de mission,
- DEPLACEMENTS FRANCE ENTIERE POUR VISITER LES USINES
- Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie, Contrôler les bulletins de paie.
- Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances?).
- Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).
- Contrôler la DSN.
- Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisie-arrêt, réaliser les soldes de tout compte
- Saisir les augmentations individuelles et collectives.
- Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM. ? Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
- Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail : absences (autorisées, non autorisées, payées, non payées), les heures de délégation, les congés payés et les RTT.
- Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les organismes de prévoyance et Frais de santé. ? Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement?). De formation GEA ou BAC + 2 Gestion/Comptabilité et au moins 3 ans d expérience au sein d un poste similaire.
Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité c est ce qui vous caractérise en tant que Gestionnaire Paie.
Afin de pouvoir prendre l amplitude du poste rapidement il vous faut maitriser LE PACK OFFICE et plus précisément Excel , l entreprise utilise CEGID HRU pour la gestion du personnel.- DEPLACEMENTS FRANCE ENTIERE pour visiter les usines
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Cergy (95)
- Intérim - 6 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Cegid , Excel , Gestion du personnel
- Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F), poste polyvalent avec des missions aussi bien sur la gestion paie que sur la gestion administrative RH.- Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi, 1H de pause repas, 35H/151,67H
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- Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM. ? Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
- Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail : absences (autorisées, non autorisées, payées, non payées), les heures de délégation, les congés payés et les RTT.
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Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité c est ce qui vous caractérise en tant que Gestionnaire Paie.
Afin de pouvoir prendre l amplitude du poste rapidement il vous faut maitriser LE PACK OFFICE et plus précisément Excel , l entreprise utilise CEGID HRU pour la gestion du personnel.- DEPLACEMENTS FRANCE ENTIERE pour visiter les usines
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 578 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : 27 janvier 2025Référence : 1101145706
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