Gestionnaire paie (H/F)

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Description du poste

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F), poste polyvalent avec des missions aussi bien sur la gestion paie que sur la gestion administrative RH.
  • Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi, 1H de pause repas, 35H/151,67H
  • Restaurant inter-entreprises
  • Comité d Entreprise MANPOWER des 3 mois de mission
  • Mutuelle intérimaire santé des 2 mois de mission,
  • DEPLACEMENTS FRANCE ENTIERE POUR VISITER LES USINES
  • Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie, Contrôler les bulletins de paie.
  • Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances?).
  • Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).
  • Contrôler la DSN.
  • Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisie-arrêt, réaliser les soldes de tout compte
  • Saisir les augmentations individuelles et collectives.
  • Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM. ? Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
  • Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail : absences (autorisées, non autorisées, payées, non payées), les heures de délégation, les congés payés et les RTT.
  • Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les organismes de prévoyance et Frais de santé. ? Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement?). De formation GEA ou BAC + 2 Gestion/Comptabilité et au moins 3 ans d expérience au sein d un poste similaire.

Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité c est ce qui vous caractérise en tant que Gestionnaire Paie.

Afin de pouvoir prendre l amplitude du poste rapidement il vous faut maitriser LE PACK OFFICE et plus précisément Excel , l entreprise utilise CEGID HRU pour la gestion du personnel.
  • DEPLACEMENTS FRANCE ENTIERE pour visiter les usines

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Cergy (95)
  • Intérim - 6 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Cegid , Excel , Gestion du personnel
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Envoyer par mail
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Description du poste

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F), poste polyvalent avec des missions aussi bien sur la gestion paie que sur la gestion administrative RH.
  • Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi, 1H de pause repas, 35H/151,67H
  • Restaurant inter-entreprises
  • Comité d Entreprise MANPOWER des 3 mois de mission
  • Mutuelle intérimaire santé des 2 mois de mission,
  • DEPLACEMENTS FRANCE ENTIERE POUR VISITER LES USINES
  • Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie, Contrôler les bulletins de paie.
  • Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances?).
  • Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).
  • Contrôler la DSN.
  • Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisie-arrêt, réaliser les soldes de tout compte
  • Saisir les augmentations individuelles et collectives.
  • Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM. ? Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
  • Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail : absences (autorisées, non autorisées, payées, non payées), les heures de délégation, les congés payés et les RTT.
  • Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les organismes de prévoyance et Frais de santé. ? Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement?). De formation GEA ou BAC + 2 Gestion/Comptabilité et au moins 3 ans d expérience au sein d un poste similaire.

Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité c est ce qui vous caractérise en tant que Gestionnaire Paie.

Afin de pouvoir prendre l amplitude du poste rapidement il vous faut maitriser LE PACK OFFICE et plus précisément Excel , l entreprise utilise CEGID HRU pour la gestion du personnel.
  • DEPLACEMENTS FRANCE ENTIERE pour visiter les usines

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 578 € par mois sur 13 mois

Date de démarrage souhaitée : 27 janvier 2025

Référence : 1101145706

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