Technicien de signalisation électrique (H/F)

Description du poste

Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) a la charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. Il/Elle s'assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l'art.

• Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
• Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle)
• Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif

• Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
• Participer à des travaux de modernisation programmé
• Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
• Rendre compte des travaux réalisés
• Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
• Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande

• Contrôler les travaux
• Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service
• Encadrer les agents en affectation sous son chantier

Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation -CAP/BEP/Bac pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique, etc.

• Connaissances des règles de sécurité et des procédures liées au métier
• Connaissances des techniques métier
• Sens des responsabilités
• Sens de la qualité
• Esprit d'anticipation
• Être force de proposition
• Travail en équipe

• Sens de l'organisation
• Rigueur et méthode
• Réactivité et adaptabilité
• Capacité de concentration

nformations complémentaires : Horaires : 7h30-12h - 13h-16h30 (Lundi au Jeudi) et Vendredi : 7h30-15h

Rémunération : 2 288,52 € et au bout de 6 mois si la personne passe en CDI : 2 316,35 € sans compter les éléments variables de salaire

Permis B

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Technicien de signalisation électrique (H/F)

Il y a 12 heures

• Technicien de maintenance électrique (H/F)
• Nice (06)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Permis B
• Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA , Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac+2
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Description du poste

Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) a la charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. Il/Elle s'assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l'art.

• Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
• Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle)
• Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif

• Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
• Participer à des travaux de modernisation programmé
• Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
• Rendre compte des travaux réalisés
• Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
• Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande

• Contrôler les travaux
• Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service
• Encadrer les agents en affectation sous son chantier

Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation -CAP/BEP/Bac pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique, etc.

• Connaissances des règles de sécurité et des procédures liées au métier
• Connaissances des techniques métier
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• Sens de la qualité
• Esprit d'anticipation
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• Sens de l'organisation
• Rigueur et méthode
• Réactivité et adaptabilité
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nformations complémentaires : Horaires : 7h30-12h - 13h-16h30 (Lundi au Jeudi) et Vendredi : 7h30-15h

Rémunération : 2 288,52 € et au bout de 6 mois si la personne passe en CDI : 2 316,35 € sans compter les éléments variables de salaire

Permis B

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 2 288,52 € par mois

2 334 € par mois

Référence : 1101198926

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