Consultant RH et Recrutement - Médico-Social H/F
Le Groupement d'Employeurs SIRAC Associations et ESS, engagé depuis plus de 15 ans dans le développement de nouvelles formes d'emplois, recherche pour renforcer l'équipe de permanents du bureau d'Annecy un(e) Consultant(e) RH et Recrutement - Médico/Social, à temps plein, en CDI.
Notre statut de GE nous permet de gérer et d'accompagner notre équipe de salariés (CDI) et de la mettre à disposition pour une durée de 6 mois à 1 an ou plus, auprès d'associations locales de différentes tailles et de divers secteurs d'activités sur les 2 Savoie (74/73).
En 2022, à la demande de ses adhérents, le GE s'ouvre au secteur du médico-social par la mise à disposition d'éducateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice)- éducateur, AES, assistant(e) de service social, CESF.
Ce projet d'ouverture est intitulé « GE SIRAC Med'Innov : le travail à temps partagé au service du médico-social ! »Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront :
- Sourcing de candidats
- Recrutement de profils médico-social et fonctions supports à temps partagé (temps plein et temps partiel)
- Collecte et analyse des besoins des associations, pistage d'offres et actions d'emailings pour présenter les candidatures
- Prospection, réalisation des devis et suivi de la relation commerciale
- Suivi administratif des salariés et des mises à disposition (contrats, accueil, points réguliers, relevés d'heures, plan d'action de replacement)
- Tenue à jour des bases de données : candidats, salariés et associations
- Participation à la réunion hebdomadaire du bureau et, ponctuellement, aux réunions générales de l'entreprise
- Vous disposez à minimum d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une dominance en recrutement au sein d'une agence de travail temporaire, d'un cabinet de recrutement/reclassement ou au sein d'une association dans le secteur du médico-social.
- Connaissance des postes et profils du secteur médico-social serait un vrai plus.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les différents Jobboards
- Vous appréciez suivre vos dossiers de A à Z en passant de la prospection jusqu'au suivi de vos salariés chez vos clients.
- Votre autonomie, organisation, agilité, réactivité et bon relationnel seront des qualités appréciées pour la réussite sur le poste.
CDI, à temps plein, 35h
Après validation de la période d'essai, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.Rémunération de 30 à 35K? bruts annuels selon profil + titres restaurant à 8?/jour.
Environnement de travail agréable, stationnement privatif gratuit, équipe bienveillante et accompagnement à la prise de poste vous attend.
Vous vous reconnaissez dans cette offre et voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV.
Statut : Technicien