Chargé(e) de recrutement (alternance) H/F - Nantes

Notre vision chez CONVO est simple : Nous voulons exceller en tant qu’experts du recrutement de profils Tech & Business dans le domaine de la cybersécurité !

Dans cette optique, notre mission consiste à dénicher les talents les plus qualifiés pour le compte de nos clients spécialisés dans le domaine de l’IT et de la cybersécurité (Cabinet de Conseil, ESN, Éditeur de solutions).

A date, nous avons une opportunité inédite pour un(e) alternant(e) chez un de nos clients !

• Gestion des offres d’emploi : Rédiger et publier des offres d'emploi sur différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
• Sourcing : Identifier et approcher des candidats via les différentes plateformes de recrutement (LinkedIn, Indeed, etc.).
• Pré-qualification téléphonique : Effectuer des entretiens téléphoniques de pré-sélection pour évaluer la correspondance des candidats avec les postes à pourvoir.
• Planification des entretiens : Organiser et coordonner les entretiens avec les candidats et les managers.
• Suivi des candidatures : Gérer le processus de candidature dans l’outil ATS (Applicant Tracking System), assurer un suivi auprès des candidats et maintenir une communication fluide avec les managers.
• Participation aux entretiens : Accompagner le Responsable Recrutement dans les entretiens et participer aux prises de décision.

• Formation : Actuellement en formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie, ou École de commerce avec une spécialisation en recrutement ou gestion des talents.
• Compétences techniques :Bonne connaissance des techniques de sourcing et d'approche directe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement des ATS.
• Aisance sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).
• Qualités requises :
• Excellent relationnel et sens du contact.
• Capacité d’écoute et de discernement pour évaluer les compétences et l’adéquation des candidats.

• Beaux bureaux situés à Paris ou La Défense
• Poste évolutif avec la possibilité de management d'équipe