Chef d'équipe EMAT spécialité "Espaces verts" Zone Est
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un(e) chef(fe) d'équipe EMAT espaces verts Narbonne
Missions / conditions d'exercice
Votre future équipe :
Au sein de la DGAST, et du service travaux-collèges, vous rejoindrez une équipe mobile d’agents techniques chargés de réaliser des travaux d’entretien des espaces verts des collèges de la zone Est du département.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service et de son adjoint, vous serez chargé :
- D’encadrer une équipe mobile de 2 agents techniques
- De participer à la programmation, la planification, l’organisation et la réalisation des travaux d’entretien des espaces verts des collèges de la zone Est
- De gérer le matériel et les matériaux
- De suivre, coordonner et contrôler les travaux confiés à des entreprises
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire + IFSE
- NBI (titulaires)
- Prestations sociales et comité des oeuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Profils recherchés
Votre profil :
- Vous disposez de connaissances techniques concernant la gestion des espaces verts (diplômes et/ou expérience)
- Pourvu de curiosité intellectuelle, vous êtes intéressé et en capacité de suivre les évolutions techniques et d’actualiser vos connaissances dans le domaine
- Doté de connaissances de l’environnement et des contraintes techniques et spécificités à prendre en compte (notamment les règles de travail en sécurité)
- En capacité de programmer, planifier et organiser les travaux d’une petite équipe, vous pouvez également coordonner les travaux confiés à des entreprises
- Rigoureux, vous pouvez aussi vous adapter aux contraintes et aléas
- Vous disposez d’aptitudes à l’encadrement et du sens du travail en équipe
- Titulaire du permis B
Le Département de l'Aude recherche un(e) chef(fe) d'équipe EMAT espaces verts Narbonne
Votre future équipe :
Au sein de la DGAST, et du service travaux-collèges, vous rejoindrez une équipe mobile d’agents techniques chargés de réaliser des travaux d’entretien des espaces verts des collèges de la zone Est du département.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service et de son adjoint, vous serez chargé :
- D’encadrer une équipe mobile de 2 agents techniques
- De participer à la programmation, la planification, l’organisation et la réalisation des travaux d’entretien des espaces verts des collèges de la zone Est
- De gérer le matériel et les matériaux
- De suivre, coordonner et contrôler les travaux confiés à des entreprises
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire + IFSE
- NBI (titulaires)
- Prestations sociales et comité des oeuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Votre profil :
- Vous disposez de connaissances techniques concernant la gestion des espaces verts (diplômes et/ou expérience)
- Pourvu de curiosité intellectuelle, vous êtes intéressé et en capacité de suivre les évolutions techniques et d’actualiser vos connaissances dans le domaine
- Doté de connaissances de l’environnement et des contraintes techniques et spécificités à prendre en compte (notamment les règles de travail en sécurité)
- En capacité de programmer, planifier et organiser les travaux d’une petite équipe, vous pouvez également coordonner les travaux confiés à des entreprises
- Rigoureux, vous pouvez aussi vous adapter aux contraintes et aléas
- Vous disposez d’aptitudes à l’encadrement et du sens du travail en équipe
- Titulaire du permis B
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Claire Escarguel, cheffe de service au 04 68 11 68 70.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, les 3 derniers bulletins de salaire et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.