Assistant RH et paie H/F - Annecy

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un beau cabinet comptable proche de ses clients et très à l'écoute de ses collaborateurs, situé à Sallanches, un Assistant RH et paie dans le cadre de son développement.

Votre mission consiste à la gestion interne des différents bureaux du cabinet.

Dans un environnement multisociétés et multisites comprenant environ 150 collaborateurs, vous intervenez sur les domaines suivants :

• Gestion de la paie sur Silae : récolte des EVP, production des bulletins, paramétrage du logiciel, établissement des DSN, suivi et déclaration des taxes sociales (taxe sur les salaires, taxe formation, taxe apprentissage, …), suivi de la masse salariale.
• Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des formalités administratives à l’embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle et prévoyance, …), suivi des entretiens obligatoires (annuels, professionnels, forfait jours, …).
• Recrutement en lien avec les Experts-comptables : rédaction et diffusion des annonces, suivi des candidatures, relation avec les cabinets de recrutements.
• Formation : gestion des participants, mise en place et suivi des remboursements OPCO, suivi du plan de formation.
• Projets RH : accompagnement du groupe dans son développement ; marque employeur, fidélisation des salariés, mise en place de process internes, …

Idéalement diplômé dans le domaine des RH et/ou de Paie, vous avez une expérience significative en gestion de la paie sur le logiciel Silaé. Vous maîtrisez les aspects administratifs liés à l’embauche et au suivi du contrat de travail des salariés.

Les + du cabinet :

• Un environnement de travail stimulant et convivial : un cabinet à taille humaine avec une équipe engagée et une ambiance bienveillante.
• Présence quotidienne sur site des Experts-comptables et associés.
• Des responsabilités et de l’autonomie : vous aurez l’opportunité de gérer vos missions en toute autonomie.
• Rémunération attractive : en fonction de votre profil.
• Conditions de travail : horaires de travail aménageables (travail sur 4 jours ou 4,5 jours possible), outils numériques performants, cycles récurrents de formation, télétravail ponctuel possible, chèques-cadeaux à noël, salle de sport dans les locaux, moments de convivialité.

• Embauche à temps complet.
• Salaire à définir selon votre parcours professionnel.
• Disponibilité : dès que possible.

#1422022 - Judy Ruquet