Auxiliaire de puériculture

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche , l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif établi.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents
  • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité,
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant,
  • Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
  • Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs,
  • Réaliser des soins d’hygiène de l’enfant,
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,
  • Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
  • Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques,
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • Estimer l’état de santé général de l’enfant,
  • Repérer les signes de mal être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents,
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions,
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement

Profils recherchés

 Connaissance du développement psychomoteur du bébé et du jeune enfant

 Connaissances des procédures de sécurité et d’hygiène,  Capacité à travailler en équipe,  Technique d’écoute active, de communication et d’observation,  Discrétion professionnelle,  Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte,  Bienveillance.

Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous avez le sens du service public, une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.

Vous savez observer, être à l’écoute et avez de réelles aptitudes à travailler en équipe.

Horaires établis par roulements.

Pour plus d’information, vous pouvez contacter le service petite enfance au 04-67-18-54-00.

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche , l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif établi.

Accueil des enfants, des parents
  • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité,
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant,
  • Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
  • Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs,
  • Réaliser des soins d’hygiène de l’enfant,
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,
  • Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
  • Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques,
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • Estimer l’état de santé général de l’enfant,
  • Repérer les signes de mal être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents,
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions,
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement

 Connaissance du développement psychomoteur du bébé et du jeune enfant

 Connaissances des procédures de sécurité et d’hygiène,  Capacité à travailler en équipe,  Technique d’écoute active, de communication et d’observation,  Discrétion professionnelle,  Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte,  Bienveillance.

Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous avez le sens du service public, une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.

Vous savez observer, être à l’écoute et avez de réelles aptitudes à travailler en équipe.

Horaires établis par roulements.

Pour plus d’information, vous pouvez contacter le service petite enfance au 04-67-18-54-00.

Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature à l’attention du président du CCAS de Frontignan

(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :

Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan

ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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