Project manager informatique Transition S/4HANA (IT) / Freelance

Dans le cadre de ses activités, une entreprise en Belgique recherche un Project Manager pour la transition vers SAP S/4HANA.

Il s'agit d'une mission à temps plein d'une durée estimée à plusieurs mois, avec une présence requise sur site, ainsi qu'une possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine.

Contexte de la mission

L'entreprise prévoit de remplacer son actuel SAP ECC par la dernière génération de SAP S/4HANA (FI, CO, MM, SD, IS-U, PM, CS, BPM et CPI). Pour préparer cette transition, une étude a été lancée avec l'appui d'une équipe de consultants externes afin de déterminer la valeur ajoutée et le meilleur scénario de transition.

L'étude propose une feuille de route et un plan de transition vers S/4 qui doivent être finalisés :

Lancer et suivre l'attribution du marché.

Le Project Manager sera chargé de guider l'entreprise dans la phase préparatoire et la gestion du projet de transition.

Rôles et responsabilités

Pré-cadrer le projet en établissant une feuille de route complète.

Aider le sponsor à définir le projet : périmètre, objectifs, hypothèses, dépendances et impacts.

Définir la gouvernance des activités en s'intégrant dans la gouvernance globale définie par le PMO.

Intégrer toutes les parties prenantes (métiers, architectes, conduite du changement, infrastructure, équipes applicatives, etc.).

Coordonner le marché public nécessaire à la réalisation du projet.

Planifier le projet en allouant les ressources et compétences nécessaires.

Assurer le suivi proactif des activités.

Gérer le périmètre du projet afin de répondre aux besoins du métier.

Assurer la gestion du budget et le suivi du Business Case.

Livrer les produits dans les délais, avec la qualité et le respect du budget prévus.

Gérer les dépendances et les interfaces avec les autres projets/applications concernés.

Identifier et résoudre les problèmes rencontrés.

Anticiper et gérer les risques du projet.

Préparer la transition vers les équipes de maintenance IT ou opérationnelle.

Gérer la communication avec toutes les parties prenantes.

Organiser le reporting conformément au cadre de gouvernance du PMO.

Profil candidat:

Compétences attendues

Expérience confirmée en gestion de projet SAP S/4HANA.

Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projet.

Expériences multiples sur des projets SAP.

Expérience avec une méthodologie de gestion de projet.

Expérience avérée dans le secteur de l'énergie (souhaitée).

Participation à une procédure de marché public (souhaitée).

Maîtrise du français (niveau C2).

Expérience avec un outil de gestion de projet (idéalement Microsoft Project et Jira).

Expérience avec MS Office.

Compétences comportementales

Leadership et gestion d'équipe.

Excellentes capacités de communication.

Capacité à convaincre et à s'adapter à divers interlocuteurs.

Écoute active, adaptabilité et esprit de synthèse.

Organisation et rigueur.

Autonomie et débrouillardise.

Résolution de problèmes.