ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur Gestion des Compétences en Méthodes et Industrialisation (F/H)

Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Gestion des Compétences en Méthodes et Industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering » en charge de l'industrialisation d'un hélicoptère.

Cet apprentissage consistera à participer à l'élaboration d'un plan de montée en compétence des préparateurs de la manuf engineering.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d'une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Identifier les compétences permettant d'effectuer les taches d'un préparateur
• Proposer une enquête de compétence que les préparateurs feront annuellement
• Faire un tableau de bord des compétences individualisées aux préparateurs
• Communication sur l'avancement et les problématiques rencontrées

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Travail en équipe (en mode projet)
• Connaissance de l'industrialisation et production d'un hélicoptère
• Synthèse des données pour ensuite les partager

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +5 dans le domaine de mécanique généraliste ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 an (s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances techniques (lecture plan, catia, etc),
• Faire preuve de curiosité et de rigueur
• Esprit synthétique
• Communication écrite et orale
• Pack office

Compétences linguistiques :

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur Gestion des Compétences en Méthodes et Industrialisation (F/H)

Il y a 10 heures

• Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)
• Marseille (13)
• CDI , Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac+5
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Gestion des Compétences en Méthodes et Industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering » en charge de l'industrialisation d'un hélicoptère.

Cet apprentissage consistera à participer à l'élaboration d'un plan de montée en compétence des préparateurs de la manuf engineering.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d'une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Identifier les compétences permettant d'effectuer les taches d'un préparateur
• Proposer une enquête de compétence que les préparateurs feront annuellement
• Faire un tableau de bord des compétences individualisées aux préparateurs
• Communication sur l'avancement et les problématiques rencontrées

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Travail en équipe (en mode projet)
• Connaissance de l'industrialisation et production d'un hélicoptère
• Synthèse des données pour ensuite les partager

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +5 dans le domaine de mécanique généraliste ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 an (s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances techniques (lecture plan, catia, etc),
• Faire preuve de curiosité et de rigueur
• Esprit synthétique
• Communication écrite et orale
• Pack office

Compétences linguistiques :

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Référence : JR10314728

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• Ingénieur méthode industrialisation en alternance F/H
• Alternance / professionnalisation

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Marseille (13)

Le 6 février