Cheffe / Chef de Projet Infrastructure - Bagnols-sur-Cèze

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Vos missions :

En tant que Chef de projet infrastructure, vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client
  • Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.
  • Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet
  • Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences
  • Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement
  • Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoins
  • Animer des comités projets, produire les livrables et reporting associés

Votre profil :

  • Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes
  • Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnels
  • Des certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2
  • Un bon relationnel et esprit d'équipe
  • La gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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