Chef de service appui travaux - Office National des Forêts (ONF) - H/F
Description du poste :Mission :Le Chef de service appui travaux, sous la responsabilité du Directeur d'Agence et membre du comité de direction, participe activement à la définition de la stratégie du service, qu'il décline au sein de son service à travers le pilotage de l'activité, l'encadrement de son équipe, et la coordination avec les autres services et structures de l'ONF.Sa responsabilité se décline de la manière suivante:Encadrer et animer l'équipe, en planifiant l'activité, en suivant les résultats et en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences ;Superviser la programmation et la réalisation des travaux en forêt domaniale et communale, en veillant à leur bonne exécution et en assurant la cohérence avec les autres services ;Poursuivre les travaux sylvicoles pour l'adaptation des forêts au changement climatique (renouvellement, diversification, biodiversité), notamment dans le cadre de dispositifs comme France 2030 ou le fonds pérenne ;Participer aux réflexions pour faire évoluer les pratiques sylvicoles en tenant compte du changement climatique et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain ;Suivre l'activité concurrentielle, développer de nouvelles opportunités pour les collectivités et d'autres clients potentiels ;Collaborer avec le chef de projet infrastructure sur les graines et plants, et maintenir une relation avec le Conseil départemental de la Nièvre ;Former les personnels à l'outil informatique TECK (outil interne) et accompagner l'évolution des pratiques, tout en intégrant les nouveaux arrivants aux outils métiers ;Représenter le Directeur d'Agence lors de certaines réunions et maintenir les relations avec les parties prenantes.Autres Informations :Poste à pourvoir à Auxerre dès que possible ;Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 40 800 EUR soit 3 400EUR brut mensuel ;Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ;Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ;Comité social et économique : Tickets restaurant d'une valeur de 9EUR (prise en charge employeur 55%) et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)Déplacements réguliers dans le périmètre de l'agence et notamment à Nevers (véhicule de service) ;Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;Politique de formation dynamique ; et accompagnement à l'évolution professionnelle.Profil recherché :Diplôme : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier ou d'un diplôme de niveau équivalent dans le domaine forestier.Savoir-faire et savoir être :- capacité à manager, animer une équipe, donner du sens.- capacité d'écoute, de dialogue et plus largement aptitudes relationnelles.- sens de l'organisation, rigueur, réactivité.- capacité à porter les orientations de l'établissement en interne comme en externe et notamment lors des négociations.- bonne connaissance des travaux.- aisance et goût pour la gestion de bases de données (tableurs)Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ?
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