Animateur de l'accueil de loisirs d'Agneaux (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste est placé sous l'autorité du responsable de l'accueil collectif de mineurs (ACM) d'Agneaux. L'animateur assure les missions d'animation sur les temps péri et extrascolaires. Dans la continuité du cadre posé par le responsable, il contribue à l'exécution du projet pédagogique de la structure.Il contribue à la bonne organisation technique de la structure et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, télétravail, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Sujétions particulières liées à la fonction :- Horaires irréguliers voire décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public.
- Rythmes de travail et pics d'activités en périodes extrascolaires.
- Possibilité d'effectuer des remplacements sur d'autres sites.
Vos conditions de travail
Statut :- vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
- vous n'êtes pas fonctionnaire : vous le deviendrez en rejoignant l'agglo !
Missions / conditions d'exercice
>Missions principales : Encadrer et animer les activités de l'ACM
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Contribuer à la qualité pédagogique des animations proposées.
- Garantir la sécurité des accueils et des animations.
- Adapter les supports d'animations aux différents publics.
- Organiser et anticiper matériellement les séances à animer.
- Garantir la qualité d'accueil et la communication (parents-enfants).
- Repérer les difficultés des enfants et en référer au responsable si nécessaire.
- Participer aux réunions de préparation.
- Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe d'animation.
- Planifier les temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
- Élaborer les fiches action relatives aux projets.
- Veiller avec rigueur au suivi des présences.
- Veiller au respect des protocoles internes et/ou externes.
- Participer à l'organisation des temps de restauration.
- Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence ponctuelle du responsable.
- Évaluer les animations proposées.
- Accompagner les animateurs en situation de stage.
- Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires.
- Accompagner et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets.
- Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 42%).
- Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification).
- Référent d'une classe d'âges sur la structure.
- CAP petite enfance (ou AEPE accompagnant éducatif petite enfance) ou CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou DEJEPS ou BPJEPS ou DUT carrières sociales option animation
- Titulaire permis B
- Bonne connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Réactivité
Il contribue à la bonne organisation technique de la structure et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, télétravail, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Sujétions particulières liées à la fonction :- Horaires irréguliers voire décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public.
- Rythmes de travail et pics d'activités en périodes extrascolaires.
- Possibilité d'effectuer des remplacements sur d'autres sites.
Vos conditions de travail
Statut :- vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
- vous n'êtes pas fonctionnaire : vous le deviendrez en rejoignant l'agglo !
>Missions principales : Encadrer et animer les activités de l'ACM
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Contribuer à la qualité pédagogique des animations proposées.
- Garantir la sécurité des accueils et des animations.
- Adapter les supports d'animations aux différents publics.
- Organiser et anticiper matériellement les séances à animer.
- Garantir la qualité d'accueil et la communication (parents-enfants).
- Repérer les difficultés des enfants et en référer au responsable si nécessaire.
- Participer aux réunions de préparation.
- Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe d'animation.
- Planifier les temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
- Élaborer les fiches action relatives aux projets.
- Veiller avec rigueur au suivi des présences.
- Veiller au respect des protocoles internes et/ou externes.
- Participer à l'organisation des temps de restauration.
- Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence ponctuelle du responsable.
- Évaluer les animations proposées.
- Accompagner les animateurs en situation de stage.
- Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires.
- Accompagner et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets.
- Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 42%).
- Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification).
- Référent d'une classe d'âges sur la structure.
- CAP petite enfance (ou AEPE accompagnant éducatif petite enfance) ou CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou DEJEPS ou BPJEPS ou DUT carrières sociales option animation
- Titulaire permis B
- Bonne connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Réactivité
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.