[réf. o145018] H/F Responsable RH H/F - Paris

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

• Recrutement : gestion complète du processus de recrutement (du cadrage du besoin à la proposition de l'offre)
• Administration du personnel : suivi des contrats de travail et des ordres de mission, etc...
• Intégration : suivi de l'intégration des nouveaux arrivés
• Formation : supervision du plan de formation, optimisation financière (OPCO)
• Relations sociales : animation du CSE et veille juridique
• Suivi de la campagne des entretiens annuels, professionnels, forfait jours et bilan à 6 ans
• Support de proximité aux collaborateurs et aux managers de setec as
• Support au déploiement de projets RH à l'échelle de la société et projets transversaux à l'échelle du groupe (SIRH, cartographie des compétences, démarche diversité etc)

• Mobilisé(e) afin d'apporter son support pour l'organisation des séminaires d'intégration ou encore l'animation des relations écoles (forums, évènements RH?)
• Sollicité(e) pour contribuer à des projets RH Groupe en lien avec le développement RH (ex : qualité de vie au travail, SIRH recrutement?)

Profil recherché :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialité en gestion des ressources humaines (Bac+4/5), vous disposez d'une première expérience de 3 ans à 5 ans idéalement dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction.

Vous êtes par ailleurs à l'aise dans l'utilisation d'outil permettant de concevoir des infographies.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

La maîtrise de l'anglais est un plus.