Michael Page - Testeur Logiciels H/F

Á propos de notre client

Notre client, une entreprise innovante dans le domaine de la santé, basée à l'est de Lyon, recherche dans le cadre d'un remplacement un Testeur Logiciels. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'une société en pleine expansion, spécialisée dans le développement de solutions de pointe pour le secteur médical.

Description du poste

En tant que Testeur Logiciels en CDI, vous serez responsable de l'automatisation et de l'amélioration continue des tests logiciels. Vos missions principales seront :

• Élaborer un plan de test détaillant les composants à tester, les activités de test, les ressources nécessaires et le calendrier des actions,
• Définir les spécifications des tests et les procédures, en précisant les méthodologies et les types de tests,
• Concevoir l'environnement de test pour l'automatisation, développer les scripts nécessaires et valider le bon fonctionnement du code de test avant son exécution,
• Créer, exécuter et maintenir des scripts de tests automatisés et fonctionnels pour valider les fonctionnalités et performances, en garantissant une couverture complète des scénarios,
• Réaliser des tests manuels et automatisés (régression, end-to-end), analyser les résultats, valider les données via SQL et scripts shell, et produire des rapports détaillant les anomalies et conditions de test.

Technologies utilisées : Squash TM, Playwright, Mantis, TestRail, Jira.

• Minimum un an d'expérience en automatisation de tests,
• Maîtrise de l'automatisation de tests (Playwright),
• Maîtrise des langages de développement Web (PHP, JavaScript),
• Maîtrise de SQL,
• Connaissance des outils de gestion des tests et des bugs (Squash TM, Mantis, TestRail, Jira),
• Anglais technique,
• Idéalement certifié ISTQB.

Profil recherché : Rigoureux, proactif, organisé, sens de l'écoute.

• 12 jours de RTT,
• 2 jours de télétravail par semaine,
• Tickets Restaurant,
• Mutuelle familiale,
• Accessibilité facile en transport en commun,
• Parking disponible sur place,
• 2 événements annuels de Team Building.