Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Á propos de notre client

Vous souhaitez rejoindre une structure internationale dans le secteur des transports ferroviaires en tant que Gestionnaire Paie.

Description du poste

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
• Établir un calendrier de paie ;
• Suivre les congés et les heures de travail des employés de l'entreprise ;
• Assurer la gestion des primes et indemnités ;
• S'assurer de la bonne application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
• Contrôler les paies émises par le cabinet et demander les actions correctives si nécessaire ;
• Contrôler les cotisations et charges sociales, émission des bulletins de salaire ;
• Contrôler les déclarations sociales obligatoires et les DSN (mensuelles et événementielles) dans le respect des échéances ;
• Suivre les absences et gérer les arrêts de travail : S'assurer de la réalisation des attestation de salaires, suivre les IJSS et les dossiers de prévoyance ;
• Gérer les départs : Informer le cabinet paye des départs et contrôler les soldes de tout compte ;
• Établir les états post-paie et reportings nécessaires au bon suivi de l'activité ;
• Effectuer la liaison avec les organismes sociaux ;
• Effectuer les reportings et notamment le bilan social, le suivi des heures supplémentaires, etc.

Profil recherché

Vous justifiez d'une formation en ressources humaines spécialisée en paie et d'au moins 4 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire Paie.

Vous justifiez idéalement d'une bonne maîtrise du logiciel Silae.

Conditions et Avantages

Télétravail.