Chargé de projet TZCLD

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

La commune nouvelle de LOIREAUXENCE regroupe 4 communes déléguées (Varades, Belligné, La Chapelle Saint-Sauveur et La Rouxière) et compte 7 633 habitants. Elle est située entre Nantes et Angers, à 15 mn d’Ancenis.

RECRUTE : Un(e) chargé(e) de projet TZCLD

Dans le cadre du projet de service et des priorités du projet du Pôle, le Chargé de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée conduit et anime la phase opérationnelle de mise en place de l’expérimentation sur le territoire.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
  • CDD de projet de 3 ans
  • Poste à temps plein
  • Rémunération statutaire Catégorie A + RIFSEEP revalorisé + Protection sociale complémentaire (Prise en charge 60%) / Avantages COS44
  • Bureau situé à Varades mais déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de Loireauxence
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
  • Coordonner l’ingénierie et la gouvernance du projet
  • Coordonner et animer techniquement le Comité Local pour l’Emploi (COPIL partenarial)
  • Animer les collaborations opérationnelles avec l’EBE (Entreprise à But d’Emploi) et les acteurs économiques locaux
  • Coordonner les modalités de mobilisation et d’accompagnement des personnes privées durablement d’emploi volontaires dans le cadre du projet TZCLD
  • Coordonner la communication auprès des habitants et les partenaires concernés

Profils recherchés

SAVOIR : Connaitre l’expérimentation TZCLD et les acteurs de l’insertion professionnelle

Maitriser l’outil informatique

SAVOIR FAIRE : Savoir utiliser la méthodologie de projet

Connaitre et utiliser les techniques d’animation

Avoir des compétences rédactionnelles

SAVOIR ETRE : Rigoureux, organisé et méthodique

Autonome, Savoir travailler en équipe
Être force de proposition

Savoir alerter et rendre compte à sa hiérarchie

La commune nouvelle de LOIREAUXENCE regroupe 4 communes déléguées (Varades, Belligné, La Chapelle Saint-Sauveur et La Rouxière) et compte 7 633 habitants. Elle est située entre Nantes et Angers, à 15 mn d’Ancenis.

RECRUTE : Un(e) chargé(e) de projet TZCLD

Dans le cadre du projet de service et des priorités du projet du Pôle, le Chargé de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée conduit et anime la phase opérationnelle de mise en place de l’expérimentation sur le territoire.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
  • CDD de projet de 3 ans
  • Poste à temps plein
  • Rémunération statutaire Catégorie A + RIFSEEP revalorisé + Protection sociale complémentaire (Prise en charge 60%) / Avantages COS44
  • Bureau situé à Varades mais déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de Loireauxence
MISSIONS PRINCIPALES
  • Coordonner l’ingénierie et la gouvernance du projet
  • Coordonner et animer techniquement le Comité Local pour l’Emploi (COPIL partenarial)
  • Animer les collaborations opérationnelles avec l’EBE (Entreprise à But d’Emploi) et les acteurs économiques locaux
  • Coordonner les modalités de mobilisation et d’accompagnement des personnes privées durablement d’emploi volontaires dans le cadre du projet TZCLD
  • Coordonner la communication auprès des habitants et les partenaires concernés

SAVOIR : Connaitre l’expérimentation TZCLD et les acteurs de l’insertion professionnelle

Maitriser l’outil informatique

SAVOIR FAIRE : Savoir utiliser la méthodologie de projet

Connaitre et utiliser les techniques d’animation

Avoir des compétences rédactionnelles

SAVOIR ETRE : Rigoureux, organisé et méthodique

Autonome, Savoir travailler en équipe
Être force de proposition

Savoir alerter et rendre compte à sa hiérarchie

Processus de recrutement :
  • Réception des candidatures jusqu’au 09/03/2025
  • Entretien : Semaine n°11 -12
  • Prise de poste : Semaine n°13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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