Assistante sociale - MDS deProvins F/H
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'assistant de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département.
A ce titre, vos missions principales sont :- Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille,
- Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée,
- Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger,
- Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
- Assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA,
- Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives,
- Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovante
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience de la protection de l'enfance).Vous avez des connaissances dans les politiques d'action sociale du département, les prestations des services de la MDS et la législation relevant de son domaine de compétence.
Vous êtes en capacité de conduire des entretiens individuels et collectifs, de formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention ,d'associer les personnes au projets les concernant et de produire des analyses et des études de son activité.
Vous savez gérer le temps et les échéances et rendre compte de son activité.Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et une aptitude à l'utilisation des logiciels métiers.
Le permis B est indispensable pour vos missions.
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
En qualité d'assistant de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département.
A ce titre, vos missions principales sont :- Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille,
- Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée,
- Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger,
- Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
- Assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA,
- Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives,
- Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovante
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous avez des connaissances dans les politiques d'action sociale du département, les prestations des services de la MDS et la législation relevant de son domaine de compétence.
Vous êtes en capacité de conduire des entretiens individuels et collectifs, de formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention ,d'associer les personnes au projets les concernant et de produire des analyses et des études de son activité.
Vous savez gérer le temps et les échéances et rendre compte de son activité.Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et une aptitude à l'utilisation des logiciels métiers.
Le permis B est indispensable pour vos missions.
Ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.