CDD - Chef de projet formation digital Maroquinerie H/F
Description du poste
CDD - 12 mois - A pourvoir à partir du 1er Janvier 2025 (1 er janvier - 31 décembre 2025)
Mission générale
Au sein du Métier Maroquinerie et de la Direction des Collections et du Développement Commercial, vous intégrerez la direction Identité Métier en charge des projets de Communication, Formation, Expérience Clients et Visuel Merchandising du métier Maroquinerie.Au sein de l'équipe formation et sous la responsabilité du responsable formation, vous participez à enrichir la connaissance Métier du vendeur et, au final, l'expérience de nos clients en magasin.
Finalité du poste
En lien avec le responsable formation, le chef de projet formation et les équipes de la formation Retail Groupe, vous serez chargé(e) de développer et de déployer opérationnellement les modules et outils de formation digitaux. Ces modules et outils qui s'inscrivent dans le parcours de formation maroquinerie de nos vendeurs auront pour objectif de renforcer leurs compétences métier et d'améliorer l'expérience client en magasin, à travers une stratégie de blended learning, tout en portant les enjeux et la stratégie de croissance du Métier.
Principales activités- Enrichissement du parcours global de formation vendeurs
- Participer à la création et la diffusion du plan de formation Maroquinerie - La Voix de l'Artisan.
- Contribuer à la conception de parcours pédagogiques innovants pour assurer un socle de connaissances solide au sein du réseau de distribution.
- Participer à la création de contenus digitaux en collaboration avec des agences partenaires et contribuer à l'élaboration des modules de formation.
- Développement d'outils digitaux
- Assurer le suivi et l'animation de l'interface du LMS et être le contact privilégié avec les interlocuteurs en charge du système d'information RH.
- Suivre l'évolution technique des outils et mesurer la performance en créant des reportings mensuels/trimestriels via le LMS.
- En collaboration avec un assistant(e) formation produits, gérer la refonte et la mise en ligne des outils de formation saisonniers (HMT/TTT).
- Participation aux projets transverses de formation
- Co-construire le module de formation saisonnier Train the Trainer pour les formateurs en filiales et les équipes de vente, incluant des outils pédagogiques et ludiques.
- En collaboration avec le responsable formation, travailler avec les formateurs filiales (environ 45 formateurs dans le monde) et aider à la coordination des formations.
- Assister le Responsable Formation et/ou les formateurs filiales lors des sessions de formation, en présentiel ou à distance, et co-animer certaines sessions.
- Participer à la production et organisation de films de formation (brief, production, logistique, traductions).
- Participation à l'organisation du Showroom Commercial
- Co-construire avec la chef de projet formation le développement et le déploiement des outils de formation pour le podium.
- Collaborer avec l'équipe Identité Métier pour accompagner le développement des outils de découverte de la nouvelle collection.
Ce rôle est clé pour le développement de la formation digitale au sein de l'équipe maroquinerie, avec un fort accent sur l'innovation, la coordination et l'accompagnement des équipes de formation et des partenaires externes.
Profil du candidat :
- 3 à 5 ans d'expérience
- Chef de projet avec une forte expertise pour le Digital Learning
- Maitrise des outils ; Excel / PPT / Articulate 360° / Rise / Play Play
- Maitrise de la prise de parole en public et de la Transmission
- Rigoureux et organisé
- Sensibilité produit
- Créatif et innovant
- Adaptabilité / Agile et ouvert d'esprit
- Force de proposition
- Bon relationnel et esprit d'équipe
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CDD - Chef de projet formation digital Maroquinerie H/F
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Critères de l'offre- Chef de projet formation (H/F) , Responsable de la formation (H/F)
- Pantin (93)
- CDI , CDD
- Temps Plein
- Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : pédagogie
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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CDD - 12 mois - A pourvoir à partir du 1er Janvier 2025 (1 er janvier - 31 décembre 2025)
Mission générale
Au sein du Métier Maroquinerie et de la Direction des Collections et du Développement Commercial, vous intégrerez la direction Identité Métier en charge des projets de Communication, Formation, Expérience Clients et Visuel Merchandising du métier Maroquinerie.Au sein de l'équipe formation et sous la responsabilité du responsable formation, vous participez à enrichir la connaissance Métier du vendeur et, au final, l'expérience de nos clients en magasin.
Finalité du poste
En lien avec le responsable formation, le chef de projet formation et les équipes de la formation Retail Groupe, vous serez chargé(e) de développer et de déployer opérationnellement les modules et outils de formation digitaux. Ces modules et outils qui s'inscrivent dans le parcours de formation maroquinerie de nos vendeurs auront pour objectif de renforcer leurs compétences métier et d'améliorer l'expérience client en magasin, à travers une stratégie de blended learning, tout en portant les enjeux et la stratégie de croissance du Métier.
Principales activités- Enrichissement du parcours global de formation vendeurs
- Participer à la création et la diffusion du plan de formation Maroquinerie - La Voix de l'Artisan.
- Contribuer à la conception de parcours pédagogiques innovants pour assurer un socle de connaissances solide au sein du réseau de distribution.
- Participer à la création de contenus digitaux en collaboration avec des agences partenaires et contribuer à l'élaboration des modules de formation.
- Développement d'outils digitaux
- Assurer le suivi et l'animation de l'interface du LMS et être le contact privilégié avec les interlocuteurs en charge du système d'information RH.
- Suivre l'évolution technique des outils et mesurer la performance en créant des reportings mensuels/trimestriels via le LMS.
- En collaboration avec un assistant(e) formation produits, gérer la refonte et la mise en ligne des outils de formation saisonniers (HMT/TTT).
- Participation aux projets transverses de formation
- Co-construire le module de formation saisonnier Train the Trainer pour les formateurs en filiales et les équipes de vente, incluant des outils pédagogiques et ludiques.
- En collaboration avec le responsable formation, travailler avec les formateurs filiales (environ 45 formateurs dans le monde) et aider à la coordination des formations.
- Assister le Responsable Formation et/ou les formateurs filiales lors des sessions de formation, en présentiel ou à distance, et co-animer certaines sessions.
- Participer à la production et organisation de films de formation (brief, production, logistique, traductions).
- Participation à l'organisation du Showroom Commercial
- Co-construire avec la chef de projet formation le développement et le déploiement des outils de formation pour le podium.
- Collaborer avec l'équipe Identité Métier pour accompagner le développement des outils de découverte de la nouvelle collection.
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Profil du candidat :
- 3 à 5 ans d'expérience
- Chef de projet avec une forte expertise pour le Digital Learning
- Maitrise des outils ; Excel / PPT / Articulate 360° / Rise / Play Play
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- Rigoureux et organisé
- Sensibilité produit
- Créatif et innovant
- Adaptabilité / Agile et ouvert d'esprit
- Force de proposition
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 24576333
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