Technico-Commercial Négoce Nancy H/F
Á propos de notre client
Notre client, un fabricant d'adhésifs et colles recrute un Technico-Commercial Négoce Nancy, pour le secteur Grand-Est (02, 51, 10, 08, 55, 54, 57, 67). Ce recrutement a lieu dans le cadre d'une reprise d'un portefeuille de 1M€ de chiffre d'affaires environ sur une clientèle de négoce (Point P, Gedimat, tout faire, etc.).
Description du poste
En tant que Technico-Commercial Négoce Nancy, vous êtes rattaché à la Division Négoce, Quincaillerie, Matériaux et vous répondez au besoin de vos clients dans le secteur Grand-Est (02, 51, 10, 08, 55, 54, 57, 67). Votre rôle consiste à gérer un portefeuille clients existants et développer du new business. Vos missions sont les suivantes :
- Etablir les tournées commerciales en phase avec les objectifs de visites prioritaires et les besoins des clients,
- Développer le chiffre d'affaires,
- Mettre en place les actions nationales et régionales (merchandisings, promotions, formations),
- Bâtir et suivre un plan de croissance sur les clients prioritaires à fort potentiel,
- Effectuer le reporting des visites : Analyses des résultats du secteur, proposition d'action auprès du Directeur Régional pour réaliser les objectifs, remontée de prix, promotions et informations sur la concurrence, remontée sur les attentes des clients,
- Utiliser l'outil CRM (Salesforce) pour la mise à jour des données clients, reporting, pilotage activité client,
- Gérer la vente et les réclamations clients.
Former et accompagner sur le terrain les distributeurs.
Profil recherché
Diplômé d'une formation commerciale/vente (Bac +2 de type BTS minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale (stages et alternance inclus) en tant que Technico-Commercial, Responsable de Secteur dans la vente BtoB au sein d'un distributeur, côté magasin ou chez un fabricant.
Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance avec vos interlocuteurs. Une expérience commerciale auprès des distributeurs est un plus.
Conditions et Avantages
Rémunération fixe (40 000 à 42 000€) + variable (12 000€ par an) + véhicule de fonction (modèle SUV/break au choix) + intéressement (2000€) + mutuelle + package commercial (ordinateur, téléphone) + primes vacances (1800€) + défraiement repas 22€.