Technico-Commercial Agriculture - Alternance H/F
Nos 47.000 collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins.
Nous recherchons, pour rejoindre la division « Santé Animale Agriculture », un(e) Technico – commercial (e) spécialisé(e) agriculture (H/F) dans le cadre d'une alternance, idéalement basé à Rennes ou à Laval.
Le/la technico-commercial/e aura un rôle clé sur la déclinaison de la stratégie auprès des points de vente. Il assurera les touurnées des points de vente avec les Distributeurs/Magasins.
A ce titre vous aurez pour missions :
- Assurer un contact régulier et la remontés des KPIs commerciaux et des besoins des clients vers les Account Managers (AM), les Key Accounts Managers (KAM) et le management
- Appliquer et suivre les actions marketing dans les différents points de vente : promotions, opérations spéciales, animations magasin...
- S’assurer de la bonne application au niveau des points de vente des plans merchandising négociés avec la centrale d’achat : mise en avant des différents outils d’aide à la vente, tête de gondole, PLV...
- Être garant de la disponibilité et du renouvellement des produits
- Conseiller sur les produits mis en vente : caractéristiques, packaging, merchandising...
- Analyser les résultats des actions commerciales et les des chiffres des ventes.
- Assurer le suivi des formations Techniques et/ou Commercial des différents interlocuteurs dans les différents points de vente.
- Vous préparez un diplôme type BTS/DUT dans le domaine agricole
- Vous justifiez d’une première expérience en stage ou en alternance dans l'agriculture et/ou dans l'agroalimentaire
- Vous disposez de votre Permis B et êtes véhiculé.
- Vous être reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation, votre disponibilité et votre autonomie
- L'anglais est un plus
Mobilité indispensable : déplacements à prévoir sur L’Ouest de la France (environ 3 fois par semaine).
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce.We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.