responsable rayons charcuterie fromage coupe - H/F

Description du poste

Fonction gestion :

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
• Gérer le compte d'exploitation de son rayon
• Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
• Fixer ses prix de vente
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
• Piloter et animer les outils de service
• Fonction commerciale :
• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
• Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
• Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
• Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
• Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe.
• Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
• Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
• Fonction management :
• Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction

Savoir-être ou Qualités requises :

• Posséder le sens de la vente
• Etre disponible et ouvert
• Savoir communiquer et échanger
• Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe
• Savoir déléguer en contrôlant
• Capacité d'adaptation et force de proposition
• Capacité d'analyse et de prise de décision
• Autonomie
• Rigueur, organisation personnelle
• Méthode, vigilance
• Sens de l'initiative
• Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives

Niveau de formation :

Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).

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responsable rayons charcuterie fromage coupe - H/F

Il y a 2 heures

• Responsable de rayon (H/F)
• Champagnole (39)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Commerce, Distribution
• Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
• Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA , Bac+2
• Aucun déplacement à prévoir
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L'entreprise : Mouvement E.Leclerc

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

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Fonction gestion :

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
• Gérer le compte d'exploitation de son rayon
• Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
• Fixer ses prix de vente
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
• Piloter et animer les outils de service
• Fonction commerciale :
• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
• Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
• Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
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• Fonction management :
• Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction

Savoir-être ou Qualités requises :

• Posséder le sens de la vente
• Etre disponible et ouvert
• Savoir communiquer et échanger
• Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe
• Savoir déléguer en contrôlant
• Capacité d'adaptation et force de proposition
• Capacité d'analyse et de prise de décision
• Autonomie
• Rigueur, organisation personnelle
• Méthode, vigilance
• Sens de l'initiative
• Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives

Niveau de formation :

Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).

Salaire et avantages

Référence : 2043879

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• Responsable Rayons Charcuterie Fromage Coupe - H/F
• CDI

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Champagnole (39)

• EMPLOYE COMMERCIAL RAYON PGC - H/F
• CDI
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Champagnole (39)

• Manager de rayon charcuterie fromage H/F
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Arinthod (39)

Le 16 septembre