Directeur Financier (F/H)

Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.

Détails de l'offre

Attaché

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Le directeur financier est en charge de programmer, mettre en œuvre et suivre les orientations des politiques financières, budgétaires et comptables, d'assister et conseiller la Direction Générale et les Elus, d'élaborer, piloter et suivre l'exécution du budget principal et des budgets annexes, partager et piloter la fonction financière décentralisée auprès des servies.

Il supervise et coordonne les activités courantes du service, organise la commission Finance et fiabilise les outils de gestion financière et comptable.

• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre
• Assure et supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies
• Assistance et conseils auprès des élus
• Elaboration et contrôle du budget principal et annexes
• Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
• Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
• Réalisation des analyses financières (rétrospectives et prospectives) et fiscales
• Contrôle des satellites
• Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
• Mise en place d'une comptabilité analytique
• Contrôle des marches publics
• Contrôle de gestion
• Management / Encadrement de la direction du service et de l'équipe

• Réaliser les études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyser les coûts ;
• Optimiser les ressources et l'amélioration des processus.
• Piloter la revue des aides publiques ;
• Coordonner la gestion des demandes d'aides

Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire serait fortement appréciée

• Connaissance avérée des modalités de financements locaux, nationaux et européens, de l'environnement territorial et des partenaires, du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités
• Solide aptitude organisationnelle, esprit d'analyse, de rigueur et de synthèse
• Bonne aptitude à travailler en transversalité, avec discrétion et confidentialité
• Sens de l'initiative et de la communication
• Bonne maitrise des outils bureautiques

• Répartir et planifier les activités ;
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
• Animer des réunions de service ;
• Veiller à la réactivité et à la qualité des pôles ;
• Anticiper et réguler les conflits ;
• Organiser la diffusion de l'information ;
• Veiller au bien être des agents de son périmètre et à une bonne cohésion d'équipe ;
• Rédiger les délibérations et autres notes ou courriers nécessitant une attention particulière.

• Poste de catégorie A (Titulaire ou contractuel) à temps complet 38h (18 RTT)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année (CIA)
• Participation mutuelle labelisée, prévoyance et frais transports
• Possibilité de télétravail (maxi 3 jours par semaine), à organiser avec le DGAS

Le directeur financier est en charge de programmer, mettre en œuvre et suivre les orientations des politiques financières, budgétaires et comptables, d'assister et conseiller la Direction Générale et les Elus, d'élaborer, piloter et suivre l'exécution du budget principal et des budgets annexes, partager et piloter la fonction financière décentralisée auprès des servies.

• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre
• Assure et supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies
• Assistance et conseils auprès des élus
• Elaboration et contrôle du budget principal et annexes
• Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
• Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
• Réalisation des analyses financières (rétrospectives et prospectives) et fiscales
• Contrôle des satellites
• Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
• Mise en place d'une comptabilité analytique
• Contrôle des marches publics
• Contrôle de gestion
• Management / Encadrement de la direction du service et de l'équipe

• Réaliser les études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyser les coûts ;
• Optimiser les ressources et l'amélioration des processus.
• Piloter la revue des aides publiques ;
• Coordonner la gestion des demandes d'aides

Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire serait fortement appréciée

• Connaissance avérée des modalités de financements locaux, nationaux et européens, de l'environnement territorial et des partenaires, du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités
• Solide aptitude organisationnelle, esprit d'analyse, de rigueur et de synthèse
• Bonne aptitude à travailler en transversalité, avec discrétion et confidentialité
• Sens de l'initiative et de la communication
• Bonne maitrise des outils bureautiques

• Répartir et planifier les activités ;
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
• Animer des réunions de service ;
• Veiller à la réactivité et à la qualité des pôles ;
• Anticiper et réguler les conflits ;
• Organiser la diffusion de l'information ;
• Veiller au bien être des agents de son périmètre et à une bonne cohésion d'équipe ;
• Rédiger les délibérations et autres notes ou courriers nécessitant une attention particulière.

• Poste de catégorie A (Titulaire ou contractuel) à temps complet 38h (18 RTT)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année (CIA)
• Participation mutuelle labelisée, prévoyance et frais transports
• Possibilité de télétravail (maxi 3 jours par semaine), à organiser avec le DGAS

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.