Assistant administratif et juridique (H/F)

apartmentCOMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D ETABLISSEM placeLyon descriptionCDI calendar_month 

Le poste de Assistant administratif et juridique (H/F)

37H30 Autre

Ponctuels Zone régionale

La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) se voit confier, par délégation du CSE, la mission de promouvoir la sante, la sécurité et les conditions de travail dans l'établissement France Travail. Mission également de mesurer et analyser les impacts des projets de l'établissement sur les conditions de travail, de procéder à l'analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs et de veiller à la prise en compte de la dimension « Qualité de Vie au Travail » au sein de l'établissement.

Nous recherchons un.e assistant.e administrif.ve et juridique dont les missions seront de :
  • être en appui pour la gestion administrative et partenariale des membres de la CSSCT du CSE France Travail ARA :

Elaboration et suivi du calendrier des inspections en lien avec le secrétaire de la CSSCT et en associant les membres de la commission.

, assurer le suivi et retour des comptes rendus d'inspections et en assurer l'archivage, analyser les comptes rendus d'inspection pour les membres de la commission., elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, sécurité sur mandatement du CSE et/ou de la CSSCT

Etre en appui à la préparation des restitutions et propositions de délibération et d'action de la CSSCT assurées par le secrétaire auprès du CSE ou par un autre membre de la commission auprès du CSE., assurer les échanges avec les partenaires interne et externe en santé-sécurité , accompagner les élus dans les chantiers thématiques proposés par la CSSCT et votés en CSE

Repérer et analyser les difficultés des représentants de proximité.
  • Appui et suivi juridique pour les membres de la CSSCT du CSE France Travail ARA :
Assurer la Veille juridique et syndicale à destination des élus, membres des commissions, représentants de proximité

Assurer une veille technique et juridique en matière d'hygiène et de sécurité et veille à l'application des diverses réglementations (codes du Travail, et de la Santé publique) , assurer la veille documentaire et le suivi des accords (télétravail, QVT.)

Vous serez doté d'un équipement informatique et téléphonique.
Télétravail possible à l'issue de la formation.

Mutuelle d'entreprise.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Bac+2 ou équivalents ressources humaines Souhaité

Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit travail Souhaité

À savoir

Nombre de poste :
  • 1
  • Niveau d'études : bac+2
  • Expérience : 0
  • 2 ans (débutant)

Référence : 12272798

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