CDD Chef de projet Numérique Responsable F/H
Description du poste
Le chef de projet NR a pour mission de renforcer l'équipe NR existante avec pour missions d'une manière globale :Aider à la réalisation des livrables ; Mettre en place la documentation NR ; Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils ; Co-construire la Chaîne Responsable et être capable de piloter et d'évaluer les produits dans le cadre du marqueur NR ; Être un relais local pour les actions RSE et NR.
Et plus spécifiquement, sur les thématiques suivantes : Eco-conception de services numériques
Contribuer à la mise en place des outillages NR d'une DSI (le marqueur NR, le déploiement de l'éco-conception dans les équipes, la mesure et le pilota de l'empreinte, etc.) ; Co-animer des ateliers éco-conception ; Réaliser des audits d'éco-conception de services numériques (voire accessibilité) ; Accompagner et déployer la démarche d'éco-conception dans les équipes.
Labellisation NR : Contribuer à la réalisation des engagements de la DSI BSCC en vue du renouvellement du label NR.Accessibilité éditoriale :
Co-animer des ateliers d'accessibilité éditoriale ; Scorer des documents et accompagner à la mise en place des bonnes pratiques.
Animation, communication :
Co-organiser les animations et contribuer à la communication NR ; Accompagner les architectes sur la mise à jour et le déploiement de leur outil d'évaluation NR.
Ce poste en CDD est proposé pour un contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.
Compétences techniques de base dans le développement (html/css/javascript) front et back.Connaissance technique des différentes phases d'un service numérique (création, maintenance et fin de vie). Exemple : les enjeux NR « opérationnels » en architecture, les enjeux NR dans les tests unitaires, les enjeux NR dans le pilotage des logs etc…
Maitrise méthodologique et rigueur dans la gestion de projets transverses
Animation d'équipes transverses, fonctionnelles
Maitrise des outils bureautiques (Office 365), des méthodes et pratiques collaboratives
Connaissance des référentiels attenants à l'éco-conception et à l'accessibilité (RGAA, RGESN, GR491, 115 BP,…); Expérience en matière de démarche qualité est un plus.Faire preuve de :
Coopération, ouverture et diplomatie - Construire et faire vivre des réseaux informels ou structurés d'individus ou de groupes. Participer individuellement à l'atteinte d'un résultat collectif en favorisant l'entraide. Savoir fédérer les parties prenantes internes et externes
Diplomatie, d'écoute active vis-à-vis de ses interlocuteurs.Culture du changement et de l'innovation - Encourager et accompagner la transformation en faisant place aux initiatives d'amélioration. Être dans une dynamique d'identification et d'apport de nouveautés dans son activité.
Orientation résultats - Engager des actions en toute autonomie.
Qualités rédactionnelles et rigueur pour rédiger les processus, les rapports d'audit, les analyses et cartographies de risques. Doté d'un très bon relationnel
Facilitateur
Pragmatique et opérationnel
Une 1ère expérience en lien avec le Numérique Responsable est souhaitable.
Sont indispensables :
La connaissance des métiers IT, Des expériences dans le domaine SI, Les connaissances essentielles en matière de Numérique Responsable.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre mé
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APEC
CDD Chef de projet Numérique Responsable F/H
Il y a 6 heures
Critères de l'offre- Guyancourt (78)
- CDD - 3 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
- Aucun déplacement à prévoir
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : APEC
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Description du poste
Le chef de projet NR a pour mission de renforcer l'équipe NR existante avec pour missions d'une manière globale :Aider à la réalisation des livrables ; Mettre en place la documentation NR ; Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils ; Co-construire la Chaîne Responsable et être capable de piloter et d'évaluer les produits dans le cadre du marqueur NR ; Être un relais local pour les actions RSE et NR.
Et plus spécifiquement, sur les thématiques suivantes : Eco-conception de services numériques
Contribuer à la mise en place des outillages NR d'une DSI (le marqueur NR, le déploiement de l'éco-conception dans les équipes, la mesure et le pilota de l'empreinte, etc.) ; Co-animer des ateliers éco-conception ; Réaliser des audits d'éco-conception de services numériques (voire accessibilité) ; Accompagner et déployer la démarche d'éco-conception dans les équipes.
Labellisation NR : Contribuer à la réalisation des engagements de la DSI BSCC en vue du renouvellement du label NR.Accessibilité éditoriale :
Co-animer des ateliers d'accessibilité éditoriale ; Scorer des documents et accompagner à la mise en place des bonnes pratiques.
Animation, communication :
Co-organiser les animations et contribuer à la communication NR ; Accompagner les architectes sur la mise à jour et le déploiement de leur outil d'évaluation NR.
Ce poste en CDD est proposé pour un contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.
Compétences techniques de base dans le développement (html/css/javascript) front et back.Connaissance technique des différentes phases d'un service numérique (création, maintenance et fin de vie). Exemple : les enjeux NR « opérationnels » en architecture, les enjeux NR dans les tests unitaires, les enjeux NR dans le pilotage des logs etc…
Maitrise méthodologique et rigueur dans la gestion de projets transverses
Animation d'équipes transverses, fonctionnelles
Maitrise des outils bureautiques (Office 365), des méthodes et pratiques collaboratives
Connaissance des référentiels attenants à l'éco-conception et à l'accessibilité (RGAA, RGESN, GR491, 115 BP,…); Expérience en matière de démarche qualité est un plus.Faire preuve de :
Coopération, ouverture et diplomatie - Construire et faire vivre des réseaux informels ou structurés d'individus ou de groupes. Participer individuellement à l'atteinte d'un résultat collectif en favorisant l'entraide. Savoir fédérer les parties prenantes internes et externes
Diplomatie, d'écoute active vis-à-vis de ses interlocuteurs.Culture du changement et de l'innovation - Encourager et accompagner la transformation en faisant place aux initiatives d'amélioration. Être dans une dynamique d'identification et d'apport de nouveautés dans son activité.
Orientation résultats - Engager des actions en toute autonomie.
Qualités rédactionnelles et rigueur pour rédiger les processus, les rapports d'audit, les analyses et cartographies de risques. Doté d'un très bon relationnel
Facilitateur
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Une 1ère expérience en lien avec le Numérique Responsable est souhaitable.
Sont indispensables :
La connaissance des métiers IT, Des expériences dans le domaine SI, Les connaissances essentielles en matière de Numérique Responsable.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
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Salaire : Salaire selon profilRéférence : 134723
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