Stage Ressources Humaines
Tu aimerais faire ton stage chez le numéro 1 du retail textile ? Faire partie de la team Zara, Pull& Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti, Stradivarius et Zara Home ? Evoluer dans une équipe dynamique et fun ?Tu es au bon endroit : notre équipe RH recherche un.E stagiaire Assistant.E des Ressources Humaines au siège à Paris !Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :Recrutement :Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)Présélection téléphoniqueGestion de l’accueil des candidatsOrganisation et animations des entretiens collectifsParticipation à des forums de recrutementRecrutement de stagiaire pour le siègeFormation : Suivi des formations pour l’ensemble des magasinsAssurer l’organisation des formations internes et son bon déroulé (convocation, relance, organisation générale, etc)Traiter la boite formation et réponse aux diverses questions des magasins (entretiens professionnels, évaluations annuelles, possibilité de formation, etc.)Projets RH :Assurer le suivi du programme d’évolution interneAccompagner les chargé.E.S de développement sur les différents projetsExigences du poste :De formation Bac + 3 à 5 en Ressources Humaines.Tu es rigoureux.Se, tu possèdes un bon sens de l’organisation et apprécie le travail en équipe.Tu es doté.E d’un excellent relationnel, tu maitrises parfaitement les logiciels informatiques Word, Excel, et Power Point et tu es à l’aise à l’oral.
Tu as également envie d’évoluer dans un environnement où l’agilité et l’adaptabilité sont quotidiens pour répondre à nos différents challenges.Informations complémentaires : Où : 22 rue Bergère, 75009 ParisQuand : dès que possible et janvier 2025Pour combien de temps : 4 à 6 mois en temps plein(pas de contrat d’alternance ou de stage alterné possible)Département : Développement des Ressources Humaines pour nos magasinsEn tant qu’employeur, ZARA offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.ZARA développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.E.S dans ses équipes.