Responsable régie DCV - H/F

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

Détails de l'offre

Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Pour ce faire, nous allons créer un processus de suivi des interventions, bénéfique pour la régie DCV, en utilisant notre Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).De plus le responsable régie aura également pour mission d'objectiver les besoins en matière d'internalisation et d'externalisation des prestations.

• Service Propreté Urbaine
• Service Espace Vert
• Service Manutention

• Encadrement : de trois services constituant la régie DCV, à savoir les Espaces Verts, la Propreté Urbaine et la Manutention.
• Suivi Administratif : Assure le suivi administratif et l'accompagnement des volets Espaces Verts (EV), Propreté Urbaine (PU) et Manutention.
• Rédaction de Documents : Rédige des notes explicatives et des bons de commande pour la validation des devis des prestataires de la ville.
• Suivi Budgétaire : gestion du budget et des marchés de fourniture dans le cadre du pilotage de la régie DCV.

• Respect des Règles : Veille au respect des règles régissant le bon fonctionnement de la régie DCV en s'appuyant sur les responsables de service.
• Établissement de Gammes d'Intervention : En s'appuyant sur la GMAO, doit établir des gammes d'interventions récurrentes pour les agents de la régie DCV et garantir le respect des délais planifiés.
• Uniformisation des Procédures : Doit uniformiser et faire respecter les procédures internes à la régie DCV, ainsi qu'assurer la gestion des stocks de matériel via un logiciel de gestion du matériel.
• Sécurité des Agents : Veille au respect des normes de sécurité et de protection des agents sur les chantiers des Espaces Verts, de la Propreté Urbaine et de la Manutention se déroulant sur la commune de Trappes.
• Coordination des Interventions : En cas de co-activité sur un même chantier, a la responsabilité de coordonner, avec l'aide des responsables de service, le bon déroulement des interventions.
• Vérification des Travaux : Vérifie périodiquement la conformité des travaux effectués par les trois régies et en informe les responsables.
• Rédaction et Suivi Administratif : A un devoir de rédaction, notamment en élaborant des notes à la demande du directeur sur divers points relatifs à la régie DCV, afin d'argumenter et d'arbitrer des axes d'amélioration pour le service.
• Gestion des Marchés Publics : Assure la gestion des marchés publics de fourniture répondant aux besoins de la DCV, en étant capable d'établir ou de modifier un contrat ou un marché public, tout en connaissant les règles régissant le code des marchés publics.
• Propositions d'Amélioration : Force de proposition pour l'embellissement et l'amélioration des aménagements de la ville dans le cadre des concours auxquels la ville participe.
• Formation Continue : Montre une volonté de se former aux nouvelles pratiques informatiques (Systèmes d'Information Géographique, Maintenance, Pack Office).
• Polyvalence Interservices : Fait preuve de polyvalence entre les différents services.

• Emploi temps plein

• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• Restaurant municipal
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

EXPERIENCES : 5 ans

• Connaissance des techniques de management et de logiciel GMAO
• Connaissance des réglementations liées au travaux sur domaine publique et les normes de sécurités liée au personnel
• Connaissance en informatique : Word, Excel, Outlook, spécifique de gestion de travaux

• Discrétion professionnelle obligatoire
• Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
• Respect et mis en place des consignes données
• Travail en sécurité
• Qualités relationnelles

CYCLE DE TRAVAIL : Du Lundi au jeudi de 8h à 12 et 13h à 16h30

Vendredi de 8h à 12 et 13h30 à 16h30

Pour ce faire, nous allons créer un processus de suivi des interventions, bénéfique pour la régie DCV, en utilisant notre Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).De plus le responsable régie aura également pour mission d'objectiver les besoins en matière d'internalisation et d'externalisation des prestations.

• Service Propreté Urbaine
• Service Espace Vert
• Service Manutention

• Encadrement : de trois services constituant la régie DCV, à savoir les Espaces Verts, la Propreté Urbaine et la Manutention.
• Suivi Administratif : Assure le suivi administratif et l'accompagnement des volets Espaces Verts (EV), Propreté Urbaine (PU) et Manutention.
• Rédaction de Documents : Rédige des notes explicatives et des bons de commande pour la validation des devis des prestataires de la ville.
• Suivi Budgétaire : gestion du budget et des marchés de fourniture dans le cadre du pilotage de la régie DCV.

• Respect des Règles : Veille au respect des règles régissant le bon fonctionnement de la régie DCV en s'appuyant sur les responsables de service.
• Établissement de Gammes d'Intervention : En s'appuyant sur la GMAO, doit établir des gammes d'interventions récurrentes pour les agents de la régie DCV et garantir le respect des délais planifiés.
• Uniformisation des Procédures : Doit uniformiser et faire respecter les procédures internes à la régie DCV, ainsi qu'assurer la gestion des stocks de matériel via un logiciel de gestion du matériel.
• Sécurité des Agents : Veille au respect des normes de sécurité et de protection des agents sur les chantiers des Espaces Verts, de la Propreté Urbaine et de la Manutention se déroulant sur la commune de Trappes.
• Coordination des Interventions : En cas de co-activité sur un même chantier, a la responsabilité de coordonner, avec l'aide des responsables de service, le bon déroulement des interventions.
• Vérification des Travaux : Vérifie périodiquement la conformité des travaux effectués par les trois régies et en informe les responsables.
• Rédaction et Suivi Administratif : A un devoir de rédaction, notamment en élaborant des notes à la demande du directeur sur divers points relatifs à la régie DCV, afin d'argumenter et d'arbitrer des axes d'amélioration pour le service.
• Gestion des Marchés Publics : Assure la gestion des marchés publics de fourniture répondant aux besoins de la DCV, en étant capable d'établir ou de modifier un contrat ou un marché public, tout en connaissant les règles régissant le code des marchés publics.
• Propositions d'Amélioration : Force de proposition pour l'embellissement et l'amélioration des aménagements de la ville dans le cadre des concours auxquels la ville participe.
• Formation Continue : Montre une volonté de se former aux nouvelles pratiques informatiques (Systèmes d'Information Géographique, Maintenance, Pack Office).
• Polyvalence Interservices : Fait preuve de polyvalence entre les différents services.

• Emploi temps plein

• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• Restaurant municipal
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

EXPERIENCES : 5 ans

• Connaissance des techniques de management et de logiciel GMAO
• Connaissance des réglementations liées au travaux sur domaine publique et les normes de sécurités liée au personnel
• Connaissance en informatique : Word, Excel, Outlook, spécifique de gestion de travaux

• Discrétion professionnelle obligatoire
• Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
• Respect et mis en place des consignes données
• Travail en sécurité
• Qualités relationnelles

CYCLE DE TRAVAIL : Du Lundi au jeudi de 8h à 12 et 13h à 16h30

Vendredi de 8h à 12 et 13h30 à 16h30

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.