Directeur/rice général/e adjoint/e des services techniques

Description du poste

ENJEUX

Sous l'autorité du directeur général des services, vous piloterez la direction générale adjointe des services techniques, composée de 90 agents, chargée de mettre en œuvre les politiques municipales en matière de gestion des bâtiments et du parc automobile, et de l'espace public (voirie, propreté, espaces verts).

La DGA services techniques est composée :

• De la direction du patrimoine bâti (40 agents), chargée de la gestion et de l'entretien de la centaine de bâtiments publics (100 000m2 de surfaces) et du parc de logements et de 135 véhicules municipaux
• De la direction du cadre de vie (40 agents), chargée de la gestion et de l'entretien de l'ensemble de l'espace public en gestion municipales : espaces verts, propreté, voirie et brigade environnement
• De la direction administrative et financière, chargée de la comptabilité, de la gestion du magasin, du suivi des demandes des usagers et de la coordination avec la direction des finances et de la commande publique

La ville de Trappes porte plusieurs orientations politiques ambitieuses qui se matérialisent dans les missions et les objectifs fixés à la DGA :

• Une priorité politique à la transition écologique et à la décarbonation de l'action municipale : mise en œuvre du schéma directeur immobilier énergie de la ville pour décarboner nos bâtiments, verdissement de la flotte, plan de renaturation et de végétalisation de l'espace public.
• Renforcement des régies métiers et de la qualité de la réponse apportée à l'usager
• Déploiement d'un plan de gestion de maintenance préventive sur l'ensemble du périmètre des équipements et infrastructures publics.

Vous participerez aux instances municipales. Vous conseillerez les élus en proposant les conditions de faisabilité des objectifs politiques.

Vous élaborerez les projets de service, vous mobiliserez et fédérerez les équipes dans une logique de service public.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Encadrer un service de 90 agents et notamment des principales directions techniques de la ville : direction du cadre de vie et direction du patrimoine bâti.
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques structurantes en matière d'exemplarité des services publics, de bifurcation écologique et de performance des équipements publics.
• Participer au fonctionnement de la direction générale ainsi qu'à la conception et la mise en œuvre des principales stratégies municipales.
• Déployer un plan de gestion de maintenance et renforcement de l'usage du logiciel de GMAO pour piloter l'activité du service.
• Assurer le lien sur les sujets en commun avec l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines.
• Appuyer et éclairer les élus dans la mise en œuvre des orientations politiques.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Déplacements fréquents au sein de la ville - Travail occasionnel le weekend et en soirée avec un calendrier d'astreintes

• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• Restaurant municipal
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

• Diplômes : Bac+5, Diplôme d'ingénieur ou expérience en lien avec les domaines techniques
• Expérience : une expérience d'encadrement et de management à haut niveau sur des postes similaires est vivement souhaitée
• Connaissances : Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités, notamment en matière juridique, financière et réglementaire
• Compétences : Capacité à respecter une commande politique et à travailler en délais contraints
• Maitrise de la gestion budgétaire et des marchés publics
• Aisance rédactionnelle et relationnelle développée
• Aptitudes requises : Excellentes qualités managériales et de leadership
• Autonomie, esprit d'initiative et aptitude à la prise de décisions
• Grande rigueur, esprit méthodique

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