Assistant administratif médiation (H/F) - Mulhouse - réf. z43048515

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif médiation (H/F)

Type de contrat : CDD

Démarrage : 05/05/2025

Mulhouse (68100)
38h avec 23 RTT à l'année En tant qu'Assistant Administratif - H/F, vous serez amené à :
  • Gérer les sollicitations et la gare de triage
  • Suivre et compléter les fiches troubles pour la commission trouble
  • Répondre aux appels téléphoniques du service
  • Rédiger des courriers et réaliser des scans
  • Assister la responsable Confidentialité dans la gestion des dossiers
  • Maintenir la confidentialité et respecter la déontologie de la médiation
  • Utiliser une écoute active pour mieux comprendre les requêtes
  • Gérer les conflits de manière efficace et professionnelle

Formation : Bac+2 minimum en gestion, administration, ?

Compétences requises :
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
  • Rigueur, discrétion et capacité à travailler de manière autonome.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
  • Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Assistant administratif médiation (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre
  • Assistant administratif (H/F)
  • Mulhouse (68)
  • CDD - 3 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Envoyer par mail
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif médiation (H/F)

Type de contrat : CDD

Démarrage : 05/05/2025

Mulhouse (68100)
38h avec 23 RTT à l'année En tant qu'Assistant Administratif - H/F, vous serez amené à :
  • Gérer les sollicitations et la gare de triage
  • Suivre et compléter les fiches troubles pour la commission trouble
  • Répondre aux appels téléphoniques du service
  • Rédiger des courriers et réaliser des scans
  • Assister la responsable Confidentialité dans la gestion des dossiers
  • Maintenir la confidentialité et respecter la déontologie de la médiation
  • Utiliser une écoute active pour mieux comprendre les requêtes
  • Gérer les conflits de manière efficace et professionnelle

Formation : Bac+2 minimum en gestion, administration, ?

Compétences requises :
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
  • Rigueur, discrétion et capacité à travailler de manière autonome.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
  • Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 5 mai 2025

Référence : 1101191779

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