Agent d'entretien et restaurant scolaire (h/f) - Valence

placeValence calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 7h10 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Maire ou de ses adjoints chargés du scolaire et des travaux ainsi que du Directeur Général des Services vous êtes chargée de :
  • Participer au service de midi (servir et débarrasser la table)
  • Assure le Service Minimum d'Accueil
Missions / conditions d'exercice
  • Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir
  • Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
  • Participer au service des repas et aider les enfants à prendre leur repas dans de bonnes conditions
  • Horaires réguliers
  • Conditions d’exercice directement liées au mode de production : liaison chaude
  • Respect impératif des procédures liées à la liaison chaude
  • Respect des règles d’hygiènes et de sécurité et port de vêtements réglementaires fournis (blouses, gants…)
  • Activité soutenue pendant le temps du repas avec nuisances sonores liées à l’accueil des enfants
  • Surveillance des enfants, avant, pendant et après les repas
Profils recherchés
  • Polyvalence
  • Travail isolé ou en équipe
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Disponibilité en cas d’accroissement de travail
Sous l’autorité hiérarchique du Maire ou de ses adjoints chargés du scolaire et des travaux ainsi que du Directeur Général des Services vous êtes chargée de :
  • Participer au service de midi (servir et débarrasser la table)
  • Assure le Service Minimum d'Accueil
  • Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir
  • Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
  • Participer au service des repas et aider les enfants à prendre leur repas dans de bonnes conditions
  • Horaires réguliers
  • Conditions d’exercice directement liées au mode de production : liaison chaude
  • Respect impératif des procédures liées à la liaison chaude
  • Respect des règles d’hygiènes et de sécurité et port de vêtements réglementaires fournis (blouses, gants…)
  • Activité soutenue pendant le temps du repas avec nuisances sonores liées à l’accueil des enfants
  • Surveillance des enfants, avant, pendant et après les repas
  • Polyvalence
  • Travail isolé ou en équipe
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Disponibilité en cas d’accroissement de travail

Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie - 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

check_circleNuovelle offre

Agent d'entretien (h/f) - Valence (26)

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