Agent polyvalent des Services Techniques

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
  • Cadres d’emplois : Adjoint technique
  • Rattachement hiérarchique : les chefs d’équipes, Les adjoints au Directeur des Services Techniques chargés de l'entretien des bâtiments, des espaces verts, de la propreté, de l’environnement, des aires de jeux et des espaces sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l’entretien des bâtiments et des espaces verts, les opérations de nettoyage et d'entretien des espaces publics.
  • Assurer l'entretien des bâtiments tout corps d'état sous couverts des agents qualifiés (électricité, menuiserie, plomberie, ferronnerie, peinture).
  • Tailler les arbustes..
  • Procéder à la tonte des pelouses
  • Préparer les jardinières pour les suspensions florales.
  • Participer à de la création de massifs.
  • Procéder à l’arrosage des plantations.
  • Nettoyer les espaces verts en prévision des fêtes (fête de la musique, 14 juillet, …).
  • Procéder aux différentes plantations et fleurissements.
  • Appliquer le désherbage de façon respectueuse sur l'environnement sur le patrimoine arboré.
  • Déneiger les bâtiments communaux, les écoles, les ponts, les passerelles et les trottoirs suivant le plan neige
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
  • Gérer les déchets produits.
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
  • Assurer la surveillance de la propreté et le nettoyage des espaces publics.
  • Prendre en charge le traitement et le retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur.
  • Nettoyer les voiries avant et/ou après les manifestations exceptionnelles (fête de la musique, 14 juillet, …)
  • Surveiller et enlever les déchets (encombrants, sacs, ….)
  • Ramasser les feuilles mortes selon la saison
  • Vider et nettoyer les poubelles publiques
  • Nettoyer les bâtiments communaux
  • Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
  • Déneiger les bâtiments communaux, les écoles, les ponts, les passerelles et les trottoirs suivant le plan neige
  • Assurer le dépôt des déchets à la décharge communale
  • Nettoyer les cours d'eau

Profils recherchés

Formation(s) :
  • CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel
  • Permis B et E (B) Si possible
Compétences professionnelles et personnelles :
  • Travailler avec rigueur et minutie
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité
  • Travailler sous couvert des chefs d'équipe et agents qualifiés tout corps d'état
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de polyvalence, d’initiative
  • Avoir le souci de l'image de la collectivité
  • Cadres d’emplois : Adjoint technique
  • Rattachement hiérarchique : les chefs d’équipes, Les adjoints au Directeur des Services Techniques chargés de l'entretien des bâtiments, des espaces verts, de la propreté, de l’environnement, des aires de jeux et des espaces sportifs.
Effectuer l’entretien des bâtiments et des espaces verts, les opérations de nettoyage et d'entretien des espaces publics.
  • Assurer l'entretien des bâtiments tout corps d'état sous couverts des agents qualifiés (électricité, menuiserie, plomberie, ferronnerie, peinture).
  • Tailler les arbustes..
  • Procéder à la tonte des pelouses
  • Préparer les jardinières pour les suspensions florales.
  • Participer à de la création de massifs.
  • Procéder à l’arrosage des plantations.
  • Nettoyer les espaces verts en prévision des fêtes (fête de la musique, 14 juillet, …).
  • Procéder aux différentes plantations et fleurissements.
  • Appliquer le désherbage de façon respectueuse sur l'environnement sur le patrimoine arboré.
  • Déneiger les bâtiments communaux, les écoles, les ponts, les passerelles et les trottoirs suivant le plan neige
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
  • Gérer les déchets produits.
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
  • Assurer la surveillance de la propreté et le nettoyage des espaces publics.
  • Prendre en charge le traitement et le retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur.
  • Nettoyer les voiries avant et/ou après les manifestations exceptionnelles (fête de la musique, 14 juillet, …)
  • Surveiller et enlever les déchets (encombrants, sacs, ….)
  • Ramasser les feuilles mortes selon la saison
  • Vider et nettoyer les poubelles publiques
  • Nettoyer les bâtiments communaux
  • Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
  • Déneiger les bâtiments communaux, les écoles, les ponts, les passerelles et les trottoirs suivant le plan neige
  • Assurer le dépôt des déchets à la décharge communale
  • Nettoyer les cours d'eau
Formation(s) :
  • CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel
  • Permis B et E (B) Si possible
Compétences professionnelles et personnelles :
  • Travailler avec rigueur et minutie
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité
  • Travailler sous couvert des chefs d'équipe et agents qualifiés tout corps d'état
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de polyvalence, d’initiative
  • Avoir le souci de l'image de la collectivité

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, par mail, à l'adresse :

recrutement@haubourdin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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