ALTERNANCE - Chargé de reporting comptable NF et IFRS H/F

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Description du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Au sein de la Direction Comptable du Pôle Vie France, le service Pilotage et Reporting IFRS recherche un(e) apprenti(e) pour venir renforcer l'équipe qui pilote et centralise le reporting comptable IFRS des sociétés filiales et contribue à l'arrêté NF des frais généraux.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
 •  Participer aux arrêtés NF et IFRS : vérification de la cohérence des données comptabilisées et régularisations éventuelles, justification des comptes et production d'analyses
 •  Contribuer au suivi comptable des frais généraux : saisie, mise à jour des justificatifs de comptes, contrôles, analyses
 •  Intervenir en renfort sur différents projets qui impactent les travaux du service.
 •  Contribuer à des missions ponctuelles au niveau du service sur des thématiques variées (organisation, planification, suivi des plans d'actions...).

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
  1.  Un entretien avec le manager ou le tuteur.
  2.  Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

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Critères de l'offre
 •  Chargé de reporting consolidation (H/F)
 •  Villeneuve-d'Ascq (59)
 •  Alternance / Apprentissage , Alternance / professionnalisation - 12 mois
 •  Temps Plein
 •  Secteur : Banque, Finance, Assurances
 •  Niveau d'études : Bac. Général
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L'entreprise : Crédit Agricole

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Au sein de la Direction Comptable du Pôle Vie France, le service Pilotage et Reporting IFRS recherche un(e) apprenti(e) pour venir renforcer l'équipe qui pilote et centralise le reporting comptable IFRS des sociétés filiales et contribue à l'arrêté NF des frais généraux.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
 •  Participer aux arrêtés NF et IFRS : vérification de la cohérence des données comptabilisées et régularisations éventuelles, justification des comptes et production d'analyses
 •  Contribuer au suivi comptable des frais généraux : saisie, mise à jour des justificatifs de comptes, contrôles, analyses
 •  Intervenir en renfort sur différents projets qui impactent les travaux du service.
 •  Contribuer à des missions ponctuelles au niveau du service sur des thématiques variées (organisation, planification, suivi des plans d'actions...).

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
  1.  Un entretien avec le manager ou le tuteur.
  2.  Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 2 septembre 2024
Référence : 2024-86701

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