Assistant rh hôtellerie (h/f) - Clermont-Ferrand

apartmentDOMINO RH placeClermont-Ferrand calendar_month 

Description du poste

L'agence Domino STAFF Lyon est à la recherche d'un Assistant RH (H/F) pour intégrer une équipe talentueuse au sein d'un hôtel de luxe réputé. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences en ressources humaines tout en contribuant à un environnement prestigieux.

Vos principales missions incluront :
  • La gestion administrative des dossiers des employés et le suivi des contrats de travail ;
  • La participation au processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces et l'organisation des entretiens ;
  • L'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à des sessions d'accueil informatives ;
  • La collaboration à l'élaboration de programmes de formation adaptés aux besoins du personnel ;
  • La gestion des plannings des équipes pour garantir un fonctionnement optimal ;
  • Le suivi des performances des employés et l'aide à la mise en oeuvre de plans de développement ;
  • La communication interne en créant des newsletters ou notes de service ;
  • L'assistance dans la gestion des conflits en favorisant un climat de travail positif ;
  • La veille à la conformité légale des pratiques RH avec la réglementation en vigueur ;
  • L'animation des relations sociales en organisant divers événements internes.

IMPERATIF EXPERIENCE DANS L'HÖTELLERIE

Description du profil

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une bonne connaissance des procédures RH ainsi que des maîtrises des outils informatiques. Nous attendons de vous des qualités telles que la rigueur, l'organisation, et un excellent sens de la communication.

Votre sens du service, votre discrétion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour contribuer à l'expérience exceptionnelle de nos clients.

IMPERATIF EXPERIENCE DANS L'HÖTELLERIE

thumb_up_altOffre recommandée

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dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques, un(e) Assistant(e) RH (H/F). Vos missions :  •  Interface avec la Sécurité sociale, la mutuelle et la prévoyance.  •  Transmission des heures à notre gestionnaire de paie.  •  Rédaction des contrats de travail...