Responsable Pôle Social (H/F) - Rennes
DOMINO RH Rennes
Description du poste
Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en gestion de la paie et du juridique ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Responsable de Pôle Social - H/F à Rennes (35) qui saura répondre à vos attentes !
En tant que Responsable de Pôle Social, vous serez chargé d'organiser et de gérer le Pôle Social du cabinet. Vos missions seront :- Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale
- Management de l'équipe de Gestionnaires de Paie et de Juristes en Droit Social
- Supervision technique des dossiers et conseils en expertise sociale auprès des clients
- Télétravail
- Intéressement et participation
- Primes
- Flexibilité des horaires
- Tickets restaurant
- RTT
- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
- Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
- Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
- De formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou du droit social, vous êtes quelqu'un de reconnu pour vos qualités d'organisation et votre aisance relationnelle.
- Vous avez l'habitude de manager/superviser une équipe.
- Vous disposez déjà d'une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable.
Châteaugiron (35), 15 km de Rennes (35)
sa responsabilité
• Encadrer les différents services du pôle (11 ETP) :
• Ressources Humaines : composé de 2 ETP (1 responsable de service et 1 gestionnaire RH)
• Finances : composé de 2 ETP (1 responsable de service et 1 gestionnaire finances et comptabilité...
LE PATIS FRAUXVern-sur-Seiche (35), 10 km de Rennes (35)
Le poste de Responsable restauration à 100% (80% possible) / CDI (H/F)
35H Autre
Jamais
Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès...
CABEO RHFougères (35), 44 km de Rennes (35)
acteur en plein développement, un Responsable Recrutement H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Vos missions principales :
1. Piloter le processus de recrutement
Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les managers...
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