Michael Page - Acheteur Indirects France H/F

Á propos de notre client

Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un Acheteur Indirects France pour structurer et optimiser ses achats indirects sur le territoire.

Description du poste

Votre rôle est de piloter un portefeuille d'achats variés, principalement techniques (transport, IT, etc.). Un poste à la fois opérationnel et stratégique, avec une forte interaction avec le board. Vos principales missions seront les suivantes :

• Optimiser la performance des achats indirects sur votre périmètre en vous alignant avec les stratégies de gestion des dépenses, des fournisseurs et des contrats,
• Développer des relations durables avec les différentes directions opérationnelles afin de comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions achats,
• Analyser les dépenses et autres indicateurs pour définir un programme achats adapté aux besoins de l'entreprise,
• Anticiper et planifier l'exécution du programme achats, en veillant au respect des délais et à la faisabilité des projets,
• Piloter des appels d'offres afin de soutenir les objectifs de l'entreprise,
• Promouvoir la politique et les procédures achats pour garantir un alignement total avec la stratégie du groupe.
• Challenger l'existant et anticiper les besoins futurs,
• Élaborer des stratégies achats en collaboration avec les directions opérationnelles,
• Suivre et évaluer la performance des fournisseurs.

• Diplômé d'une formation supérieure Bac +5 minimum, avec une spécialisation en achats (type MAI, DESMA),
• Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Acheteur Indirects, idéalement sur des catégories techniques (IT, transport, etc.),
• Qualités personnelles : Déterminé, adaptable, tenace, diplomate, rigoureux et organisé, avec une forte capacité à engager et convaincre vos interlocuteurs,
• Compétences clés : Excellente aisance relationnelle, capacité à mener des négociations ambitieuses, orientation résultats et éthique professionnelle irréprochable.

• Un Groupe international en pleine expansion, offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant,
• Un rôle stratégique et à forte valeur ajoutée, au coeur des décisions achats,
• Un package attractif : 50/60K fixe + variable.