STAGE Filière bas carbone H/F - Grenoble
Contexte du recrutement et définition de poste :
Objectif :
Identifier les filières de matériaux bas-carbone (matériaux bio et géosourcés / réemploi) pour le secteur du bâtiment en Isère, identifier les freins et leviers à leur développement sur 2 à 4 intercommunalités iséroises.
Missions :
Regrouper les données du cadre contractuel et réglementaire sur la valorisation et l’utilisation des matériaux bas-carbone (en rénovation dans les bâtiments ERP, en construction neuve RE2020, assurance sur matériaux de réemploi, commande publique, …)
À l’échelle départementale :
- Recensement des productions de matériaux existantes et des projets, ainsi que des principaux acteurs investis sur le sujet (entreprises, collectivités locales, associations, entreprises, syndicats et interprofessions…) et de leurs interactions
À l’échelle d’une ou plusieurs intercommunalités (à définir selon pertinence de l’enquête et besoin des territoires) :
- Recensement des politiques publiques en lien avec le sujet (économie circulaire, PCAET, gestion des déchets)
- Enquête multi-cibles (agents et/ou des élus de collectivités, entreprises du bâtiment, associations) sur les ambitions, les actions en place et les projets, les difficultés et les besoins
- Plan d’actions pour le développement des filières, sur la base de l’analyse d’enquête
Restitution des productions du stage en interne à l’AGEDEN et/ou aux partenaires AGEDEN (à définir)
Livrables attendus :
- Cartographie départementale des productions (en marge : identification des projets en cours)
- Présentation des principaux acteurs isérois et de leurs interactions (toutes cibles confondues)
- Analyse d’enquête et plan d’actions pour le développement de filières pour le(s) territoire(s) retenu(s)
- Restitution du travail du stage en interne à l’AGEDEN et en externe (cadre à préciser)
Conditions :
- Stage de 6 mois,
- Temps de travail : 35 h,
- Rémunération : Indemnités selon calcul légal en vigueur,
- Poste basé à Bourgoin-Jallieu ou à Saint-Martin d’Hères
- Le poste impliquera des déplacements principalement en Isère,
- Des tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur,
- Une prise en charge des abonnements de transports en commun
- Accord Forfait Mobilités Durables
- Une mission en milieu associatif au sein d’une équipe engagée, dynamique et volontaire.
- Poste aménageable
Date de démarrage : démarrage possible de Mai à Juillet 2025
Profil recherché :
Connaissances souhaitées :
- Connaissance du secteur bâtiment durable dont les enjeux de décarbonation
- Connaissance des matériaux écologiques, des enjeux de la rénovation du bâti ancien, notion sur la réglementation du réemploi
Qualités requises :
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute des interlocuteurs en interne et externe
- Esprit d’initiatives
- Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
- Capacités d’adaptation sur enjeux transverses et multi-acteurs (artisans, architectes, élus...)
Diplômes expérience :
- Stage dans le cadre d’une formation de niveau Bac + 4 ou 5 (master, école d’ingénieur…)
- Profil ingénieur territorial, architecte, master environnement, sociologue-anthropologue,
- Profil en reconversion professionnelle fortement apprécié