Technicien en électronique (H/F)

Description du poste

Rattaché au Coordinateur d'activités Electronique, au sein de la Direction Industrielle et dans le cadre des activités de la ligne Électronique, vous avez pour responsabilité d'effectuer les opérations liées aux tests des sous-ensembles et produits finis.

• Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion AIC
• Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs
• Rédiger les avis qualité en fonction des problèmes détectés et réparables par vos soins (la traçabilité, la description du défaut, la cause racine et décrire l'origine du défaut).
• Action immédiate, corriger la non-conformité en remplaçant les composants
• Création l'op de retouche auprès du gestionnaire et éventuellement le méthode ligne
• Dépannage des équipements avec 1er niveau d'expertise sous 2h
• Développer sa polyvalence au sein de l'ilot

• Assurer la qualité des équipements fabriqués en conformité avec le DD et le DFC.
• Traiter et suivre les problèmes techniques en premier niveau d'analyse afin de ne pas impacter la livraison des équipements.

Diplômé(e) d'une formation Bac +2 spécialisée en électronique, maintenance industrielle, vous possédez une affinité pour l'environnement de la production et justifiez de 5 ans d'expériences avérées dans les domaines industriels.

• Vous maitrisez l'ERP SAP ?
• Vos capacités de travail en équipe et de synthèse vous permettent d'obtenir de bons résultats dans les meilleurs délais

• Rester Agile et sortir de son périmètre d'activité afin de répondre aux besoins de la production le cas échéant
• Être disponible pour ses collègues et les fonctions supports
• Participer activement aux projets d'amélioration de la ligne.

Salaire de base négociable selon expérience + primes

Possibilité de bénéficier de frais de déplacement et indemnité hébergement pour les personnes qui ont un trajet supérieur à 50 kms et temps de voyage aller/retour supérieur à 2H30 par jour.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Technicien en électronique (H/F)

Il y a 1 heure

• Technicien en électronique (H/F)
• Méru (60)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste

Rattaché au Coordinateur d'activités Electronique, au sein de la Direction Industrielle et dans le cadre des activités de la ligne Électronique, vous avez pour responsabilité d'effectuer les opérations liées aux tests des sous-ensembles et produits finis.

• Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion AIC
• Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs
• Rédiger les avis qualité en fonction des problèmes détectés et réparables par vos soins (la traçabilité, la description du défaut, la cause racine et décrire l'origine du défaut).
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• Création l'op de retouche auprès du gestionnaire et éventuellement le méthode ligne
• Dépannage des équipements avec 1er niveau d'expertise sous 2h
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• Assurer la qualité des équipements fabriqués en conformité avec le DD et le DFC.
• Traiter et suivre les problèmes techniques en premier niveau d'analyse afin de ne pas impacter la livraison des équipements.

Diplômé(e) d'une formation Bac +2 spécialisée en électronique, maintenance industrielle, vous possédez une affinité pour l'environnement de la production et justifiez de 5 ans d'expériences avérées dans les domaines industriels.

• Vous maitrisez l'ERP SAP ?
• Vos capacités de travail en équipe et de synthèse vous permettent d'obtenir de bons résultats dans les meilleurs délais

• Rester Agile et sortir de son périmètre d'activité afin de répondre aux besoins de la production le cas échéant
• Être disponible pour ses collègues et les fonctions supports
• Participer activement aux projets d'amélioration de la ligne.

Salaire de base négociable selon expérience + primes

Possibilité de bénéficier de frais de déplacement et indemnité hébergement pour les personnes qui ont un trajet supérieur à 50 kms et temps de voyage aller/retour supérieur à 2H30 par jour.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

32 000 à 38 000 € par an

Référence : 1101157726

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